14 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El incremento salarial medio hasta marzo fue del 2,88 por ciento

El incremento salarial medio hasta marzo fue del 2,88 por ciento

El incremento salarial medio pactado en los 2.594 convenios colectivos firmados o revisados entre enero y marzo de 2007 fue del 2,88 por ciento, según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Trabajo.

Esta subida es 4,8 décimas superior al IPC registrado en marzo, en el que la inflación se situó en el 2,4 por ciento.

Esos 2.594 convenios afectaron a 4.735.900 trabajadores, de 654.900 empresas, para los que establecieron una jornada media de 1.756,2 horas anuales.

Según el BEL, del total de convenios firmados durante marzo, 2.032 correspondieron a empresas y 562 fueron de otro ámbito.

Los convenios de empresa afectaron a 754.900 personas, recogieron una subida retributiva del 2,47 por ciento y establecieron una jornada media de 1.691,9 horas por año.

En cuanto a los convenios de otro ámbito, regularon las condiciones de 3.981.000 trabajadores, para los que acordaron una subida salarial del 2,96 por ciento y una jornada de 1.768,4 horas por año.

Por sectores, de los 2.594 convenios firmados o revisados, 57 fueron en el agrario y 2.537 en el no agrario: 792 en la industria, 20 en la construcción y 1.725 en servicios.

Según el BEL, la subida salarial pactada en el sector agrario fue del 3,54 por ciento, mientras que en el no agrario fue del 2,83 por ciento.

En el caso de la industria el aumento salarial acordado fue del 2,80 por ciento, mientras que en Construcción fue del 3,97 por ciento y en Servicios del 2,82 por ciento.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital