La Corporación RTVE ha publicado hoy una oferta de 758 plazas de empleo fijo de distintas categorías profesionales cuyas bases de inscripción estarán disponibles en su web desde el lunes y con la que persigue renovar su plantilla, inmersa actualmente en un Expediente de Regulación de Empleo.
La página web de la Corporación (www.rtve.es y www.rrhhcorporacion.rtve.es) recogerá, desde el lunes 14 de mayo, el procedimiento y bases de inscripción de una convocatoria de empleo que pretende renovar la plantilla y adecuarla a las necesidades de nuevos desafíos empresariales.
La convocatoria de empleo es consecuencia del "Acuerdo para la constitución de la Corporación RTVE", suscrito el pasado 12 de julio de 2006 entre la SEPI, RTVE y los sindicatos.
Aquel documento, que dio origen al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) actualmente en marcha, fue apoyado mayoritariamente por los trabajadores de RTVE en referéndum (dijeron "sí" el 75,53% de los votantes y la participación fue del 69,81% de la plantilla).
El documento establecía un total de 4.150 bajas laborales voluntarias que afectan a los mayores de 52 años cumplidos, la mitad de las cuales ya se ha producido.
También fijaba el compromiso de compensar ese excedente laboral con "la generación suficiente de nuevo empleo y rejuvenecimiento de plantillas" y con la incorporación como fijo de parte del personal contratado, de modo que la plantilla final del proceso de ajuste, el 1 de enero de 2009, deberá ser de 6.400 trabajadores.
Las características y la normativa de esta convocatoria se podrán consultar en la citada web de RTVE, desde la que también será posible cumplimentar el formulario de inscripción y abonar las tasas correspondientes. El sistema de selección constará de una prueba teórica y otra práctica.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 11 de junio. Del calendario de realización de estas pruebas y de sus resultados se irá informando puntualmente en la web de RTVE.
Entre las categorías laborales que se convocan figuran las de informador (202), técnico superior de imagen (130), técnico superior electrónico (115), documentalista (60), técnico superior de informática (62), técnico superior de sonido (42) y técnico superior de administración (40).
Con un número inferior de plazas también se van a requerir, entre otras, las categorías de técnico superior de realización de televisión (24), técnico superior de producción (15), técnico superior de electricidad (15), ingeniero superior de telecomunicación (10) y profesional superior de informática (7).
Según consta en las bases de la convocatoria, "el número de plazas podrá verse ampliado una vez hayan finalizado las acciones de reorganización interna que se están llevando a cabo en la Corporación RTVE".
También habrá un número concreto de plazas para personas con algún tipo de discapacidad. Para el "personal que acredite una discapacidad igual o superior al 33%" están "reservadas hasta un máximo de 65 plazas del total de las convocadas", tal como recogen las bases de esta convocatoria.
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