Los miembros de todos los consejos de administración de las firmas que integran el selectivo cobraron el año pasado 252 millones de euros, el 29,6% más que en 2005, un aumento muy por encima del registrado por el salario medio en España, 3,7%, así como del 2,7 %.
Según los informes de Gobierno Corporativo remitidos a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, las grandes compañías españolas repartieron entre sus dirigentes el 0,6% de sus beneficios, la cifra récord de 42.723 millones de euros.
Con el incremento registrado el año pasado, cada uno de los 512 miembros de los consejos de administración de las firmas del Ibex cobró una media de 492.187 euros, lo que supone un sueldo mensual de 41.015 euros, cifra que multiplica por más de 23 veces al sueldo medio mensual en España, que fue de 1.743 euros el pasado año.
Según los datos de la CNMV, Santander, la primera empresa española por beneficios, fue la compañía que más pagó a su consejo, al que remuneró conjuntamente con 32,6 millones de euros, un 21,8% más que en 2005.
Por detrás se situó la segunda entidad financiera de España, BBVA, que retribuyó a sus consejeros con 24,5 millones de euros, el 94,17%.
Los sueldos de los dirigentes del grupo constructor y de servicios Ferrovial sumaron cerca de 19 millones de euros, lo que supone un aumento del 236,15% respecto a 2006.
Por su parte, los consejeros de Telefónica, segunda empresa española por resultados, cobraron un 3,22% menos que en 2005, un total de 15,43 millones de euros.
Los consejeros que más vieron incrementar sus sueldo fueron los de Antena 3, que percibieron 12,58 millones de euros, casi siete veces más que en 2005, debido a la puesta en marcha de un plan trienal de retribución variable y fidelización de directivos, en virtud del cual la parte variable del sueldo pasó de cero euros a 10,65 millones.
Entre las 35 sociedades que integran el Ibex, nueve redujeron la remuneración a sus consejos, mientras que Indra y NH Hoteles fueron la que más porcentaje de beneficio destinaron a la nómina de sus altos directivos, con el 6,3% y el 4,17%, respectivamente.
La subida del salario medio de los consejeros del Ibex no cumpliría así con las recomendaciones del presidente del Banco Central Europeo (BCE), Jean-Claude Trichet, para quien la moderación salarial es vital para garantizar la estabilidad de precios y la creación de empleo.
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