Todavía 210.772 empleados (el 34% de los ocupados en la provincia) no saben qué condiciones regirán su trabajo, remuneración y derechos en un futuro inmediato. Estos aspectos quedan recogidos en los convenios colectivos, acuerdos entre empresarios y empleados que se firman por uno o varios años.
Hay 62 convenios laborales vencidos este año y pendientes de negociar en la provincia de Málaga, según UGT. La construcción agrupa al mayor contingente de trabajadores (87.300) que carecen de nuevo convenio.
Los empresarios piden que los empleados moderen sus peticiones de aumento salarial. UGT afirmó ayer que aceptará si se incluyen en los acuerdos más prestaciones sociales: medidas para la conciliación laboral y familiar, para la igualdad, contra las enfermedades laborales y garantías para reducir la siniestralidad.
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