Fuentes sindicales censuraron ayer la intención de la multinacional italiana Fidia de prolongar el cierre de Vitatene otros cuatro meses, y calificaron la medida de «cierre patronal ilegal». Mientras, la dirección de la compañía se reunió por la mañana y por la tarde con los delegados sindicales de Vitatene, que finalmente aceptaron la propuesta de que los trabajadores se queden en la planta de Antibióticos hasta el 31 de septiembre. La compañía asegura que pese a que la tendencia de la ventas de los colorantes alimentarios es más positiva que el año pasado, el volumen de clientes y el stock todavía almacenado no hacen rentable económicamente reanudar la producción.
Mientras, la parte sindical de la Comisión de Seguimiento del Plan Industrial ha reclamado una reunión urgente de este órgano de control, que deberá celebrarse la próxima semana, en todo caso antes del día 11 de junio, cuando concluye el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la empresa para cerrar las instalaciones de Vitatene.
Desde CC.OO. se denuncia que la prolongación del cierre se ha planteado de una forma «jurídicamente inviable». Este sindicato ha recurrido judicialmente el ERE, al considerar que los acuerdos firmados en octubre del 2005 sobre el Plan Industrial y Social de reflotamiento de Antibióticos contemplaba claramente la imposibilidad de presentar expedientes de este tipo hasta el final del plan. Una interpretación que comparte la Inspección de Trabajo, aunque no fue tenida en cuenta por la Oficina Territorial de Trabajo.
El sindicato plantea que, ante la imposibilidad de alargar el expediente, la empresa ha decidido mantener los empleos de Vitatene en Antibióticos, para cubrir lo que la compañía denomina «circunstancias coyunturales de producción» y las bajas de las vacaciones de verano.
Los miembros de la Comisión de Seguimiento esperaban ayer la respuesta del director general de Desarrollo Industrial, Jesús Candil, para fijar la fecha de la reunión urgente de este órgano.
El secretario de Acción Sindical de CC.OO., Vicente Andrés, recordó ayer que han advertido a la Junta de que van a denunciar este cierre patronal ilegal, e instó de nuevo a buscar soluciones que garanticen la viabilidad de la planta leonesa. «No vamos a forzar a la empresa a invertir cifras millonarias en Vitatene, si está demostrado que esta iniciativa no funciona. Pero hay que buscar alternativas, y redefinir el Plan Industrial. No queremos esperar a que al final nos digan que esto no ha salido». En cualquier caso, Andrés hizo hincapié en que cualquier solución que se plantee deberá estar negociada.
El representante sindical considera que el Plan Industrial firmado hace año y medio «está tocado», y debe ser renegociado cuanto antes. Una postura que ya manifestó en los últimos encuentros de la Comisión de Seguimiento, el último de ellos tras trascender que un problema en la planta de fermentación de betacaroteno había llevado a la empresa a decidir suspender la actividad en Vitatene. Hay que recordar que el plan de viabilidad de la planta leonesa contempla a Vitatene como la salvación económica de Antibioticos.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.