Uno de cada siete trabajadores que cotizan a la Seguridad Social son inmigrantes

Los inmigrantes que habitan en Madrid trabajan en los sectores con más precariedad y temporalidad y les pagan hasta un 30% menos a pesar de tener mayor nivel de estudios que la media española. Así lo indica el Informe sobre la Inmigración en la Comunidad de Madrid, elaborado por CC.OO., y que también destaca que en la región la población inmigrante empadronada (854.232) suponía el 14,1% del total en enero de 2007 y que es además la región con más extranjeros afiliados a la Seguridad Social: 425.926, es decir uno de cada siete trabajadores que cotizan a la Seguridad Social son ya inmigrantes

Según el estudio, que recopila datos demográficos y sociales tanto a nivel nacional como regional, la mayoría de los extranjeros afiliados a la seguridad social que trabajan en Madrid son de países latinoamericanos (sobre todo Ecuador y Colombia), aunque los rumanos componen el segundo mayor grupo por nacionalidad.

La mayor parte de estos trabajadores se concentra en la construcción (25%), seguidos de los servicios a empresas (20%), el servicio doméstico (16%), la hostelería (15%), y el comercio (15%). Además hay fuera del mercado legal unos 100.000 extranjeros sin papeles, según los cálculos del sindicato.

La tasa de temporalidad entre los extranjeros está entre el 78 y el 80 por ciento y además sufren más paro. Mientras la tasa de desempleo en la Comunidad de Madrid en el primer trimestre de 2007 fue del 6,6%, ese porcentaje era más de siete puntos superior entre los extranjeros en diciembre de 2006 (13%). De hecho, mientras que el paro de los autóctonos bajó en un 5,85%, desde noviembre de 2005 hasta noviembre de 2006, entre los extranjeros aumentó un 19,37% durante el mismo período. Sin embargo los extranjeros tienen una tasa de actividad que supera en 10 puntos la de los madrileños, del 64%.

En cuanto al género, Madrid es la comunidad que más se acerca a la paridad entre trabajadores no nacidos en España. Así, de las 425.926 personas afiliadas a la Seguridad Social en marzo de 2007, 234.430 eran hombres y 191.496, mujeres. "La feminización es debida principalmente a la ocupación como empleadas del hogar y atención a las dependencias, cubiertas principalmente por mujeres latinoamericanas", señala el estudio.

Javier López propuso "reactivar" las medidas prometidas en la anterior legislatura por el Gobierno regional "y que no ha cumplido". "Entre ellas y muy especialmente el Pacto por la Emigración, que estaba recogido en el Acuerdo por el Empleo y el Foro Regional de la Inmigración, que se constituyó en 2005 y que nunca llegó a ponerse en marcha", explicó.

Para el dirigente sindical, los inmigrantes elaboran "una aportación fundamental" en el crecimiento de la región y por ello considera que "hay que luchar contra el fraude de la regularización y la contratación". A su juicio, se debe garantizar la integración "efectiva y real" de la población emigrante y garantizar la convivencia entre todos los ciudadanos.

El máximo mandatario de CC.OO en Madrid planteó también la necesidad de crear una comisión tripartita de carácter permanente, integrada por la Administración regional, sindicatos, la patronal empresarial, la Delegación del Gobierno e Inspección de Trabajo, que tenga como meta controlar la contratación laboral y el contingente, entre otros asuntos.