24 de noviembre de 2024
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Sanitas, galardonada con el Premio Empresa y Sociedad 2007

Sanitas, galardonada con el Premio Empresa y Sociedad 2007

Sanitas ha sido galardonada con el Premio Empresa y Sociedad 2007 en la modalidad de Productos y Servicios por su Programa de Discapacidad. La gala de entrega de la sexta edición de estos premios, que tuvo lugar el miércoles en Madrid, estuvo presidida por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre.

Con sus galardones anuales, La Fundación Empresa y Sociedad quiere distinguir a las empresas y cajas de ahorros más destacadas por sus actuaciones en relación con la plena integración en la sociedad de personas desfavorecidas. En esta nueva edición de los Premios Empresa y Sociedad 2007, los galardones están divididos en cuatro áreas diferentes y entre los premiados, además de Sanitas, se encuentran Uría Menéndez, Grupo Eulen y SOS Cuétara. La compañía se convierte, así, en la primera empresa de seguros sanitarios en obtener este galardón.

Sanitas ha recibido el premio en la modalidad de Productos y Servicios gracias a un amplio Programa de Discapacidad. Gracias a este programa, Sanitas se ha convertido en la primera compañía aseguradora en diseñar seguros de asistencia sanitaria a medida para personas con discapacidad, entre los que destaca Sanitas Accesible, suscritos ya por más de 33.000 clientes. Igualmente, el jurado ha destacado su seguro de dependencia, la labor de formación con cuadros médicos, su red de hospitales y clínicas accesibles, el apoyo al empleo e integración de personas con discapacidad y el fomento de la investigación médica en áreas de discapacidad y salud.

Al recoger el Premio Empresa y Sociedad 2007, Pablo Juantegui, consejero delegado de Sanitas, resaltó que “la apuesta de la compañía por la atención a personas con discapacidad parte de una filosofía que se resume en el lema “todos iguales, todos diferentes”. Eso significa que nuestra organización se ha transformado: antes que en el riesgo, pensamos en las necesidades concretas de las personas con discapacidad para diseñar productos y servicios a medida, y después valoramos el riesgo en el que incurrimos. Esta flexibilidad representa una nueva forma de relacionarnos con la sociedad y refleja cómo podemos gestionar nuestra empresa de una forma responsable”.

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