El 25% de mujeres embarazadas son despedidas de su trabajo. Una realidad que crece. El período de gestación se convierte es muchos casos en un infierno y nueve de cada diez embarazadas sufren lo que empieza a llamarse, “Mobbing” Maternal
El estado cubre un 100% de la baja maternal, sin embargo las mujeres que esperan un hijo siguen siendo una carga para algunos empresarios.
Despedir a una mujer embarazada se considera despido nulo, eso es lo que le pasó a nuestra protagonista, Manuela. Después de hacerle la vida imposible, la despidieron con 7 meses de gestación, denunció y ganó. Pactó una indemnización, lo prefería antes que volver a aquel infierno.
En este reportaje comprobamos si en la vida diaria una mujer embarazada es discriminada. Tanto en su puesto de trabajo como a la hora de ir a demandar un empleo.
Acudimos a pedir trabajo de camarera y dependienta simulando un embarazo de dos meses,… las respuestas son rotundas.
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