20 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El sindicato de periodistas advierte de que la nueva ley de autónomos podría servir para encubrir plantillas ilegales

El sindicato de periodistas advierte de que la nueva ley de autónomos podría servir para encubrir plantillas ilegales

La Junta Ejecutiva de la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) manifestó ayer su preocupación por que la nueva Ley de Trabajo Autónomo pueda ser utilizada por algunas empresas de medios de comunicación para reducir los contratos temporales de sus plantillas y transformarlos en autónomos.

La FeSP exigió a las administraciones públicas una total transparencia en la adjudicación de cualquier tipo de ayudas, subvención o contrato a los medios de comunicación. Asimismo, advirtió de que estas colaboraciones no deben concederse a las empresas que incumplan sus obligaciones laborales y ni ser utilizadas para influir en los medios de comunicación, sino para contribuir a que los ciudadanos reciban información vera y plural.

El sindicato de periodistas reclamó las reformas legales en los medios públicos autonómicos en la línea de la próxima Ley de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCCMA) y de la nueva Ley de la Radiotelevisión Andaluza.

Esta reforma es especialmente urgente en el caso de la Radiotelevisión de Baleares, donde, según el sindicato, los partido políticos del nuevo Gobierno autonómico han de cumplir los compromisos adquiridos y posibilitar que la cadena sea "realmente pública" e incluyendo la gestión directa de sus servicios informativos.

Por último, la Junta Federal lamentó que en la convocatoria de aspirantes a la categoría de informadores de RTVE no se valore la titulación en periodismo o ciencias de la comunicación, o se haga  al mismo nivel que otras titulaciones universitarias.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital