La Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar informó ayer que ha recibido 72.752 euros tras la adjudicación de las ayudas a planes de formación continua en el marco del IV Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas realizadas por la Comisión General de Formación Continua en la Administración Local.
En un comunicado de prensa, la Mancomunidad señaló que el objetivo del Plan Agrupado de Formación Continua es mejorar la calidad de los servicios que se prestan al ciudadano de la Administración Pública Local a través de la formación de sus empleados, así como facilitar la implantación de nuevos sistemas de trabajo más eficaces y de más calidad o extender el uso de las nuevas tecnologías como herramientas eficaces de trabajo y prevenir y minimizar los riesgos, accidentes y enfermedades laborales.
Asimismo, recordó que desde el Centro de Formación, Empleo y Asuntos Sociales de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar se viene poniendo en marcha el Plan de Formación Continua desde hace cuatro años, prestando sus servicios a los trabajadores públicos de las distintas administraciones locales del Campo de Gibraltar.
En este sentido, señaló que a lo largo del año 2006 el Centro de Formación, Empleo y Asuntos Sociales puso en marcha 22 cursos, ejecutándose ocho por parte de los sindicatos UGT y CC.OO y el resto por parte de la misma Mancomunidad.
Por su parte, para el 2007, en respuesta a la demanda realizada por parte de los ayuntamientos, los cursos tendrán un «carácter mucho más innovador» que en años anteriores, siendo uno de los objetivos fundamentales dar al trabajador pautas útiles para un adecuado uso del tiempo, trabajo en equipo o liderazgo, así como continuar también con la formación sobre nuevas tecnologías y asuntos propios de la Administración Local.
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