Un total de 48 convenios colectivos se han pactado en Granada entre enero y junio de este año con un incremento salarial medio del 2,91 por ciento. Un porcentaje que está por debajo de la media andaluza. En la comunidad se han pactado durante ese mismo periodo 140 convenios colectivos -122 de empresa y 18 sectoriales-, que afectan a 117.666 trabajadores y recogen un incremento salarial medio del 3,11 por ciento.
Según informó UGT-Andalucía en un comunicado recogido por Efe, hay 698 convenios vigentes (afectan a 968.220 trabajadores de 166.515 empresas con un incremento salarial del 3,38 por ciento), 140 han sido pactados durante el primer semestre y 558 revisados (afectan a 851.054 trabajadores de 143.523 empresas, con un aumento del 3,42 por ciento).
De los 40 convenios pactados, 68 cuentan con cláusula de garantía salarial, de la que se benefician 75.911 trabajadores de 21.199 empresas, y 128 contienen algún tipo de cláusula en materia de salud laboral.
En cuanto a la jornada laboral media establecida en los convenios pactados en el primer semestre de 2007 se sitúa en 1.680,91 horas anuales, lo que se traduce en 37,64 horas semanales. Por provincias, Cádiz es la que cuenta con mayor número de convenios vigentes, con 143, seguida de Sevilla con 128, Málaga con 96, Córdoba con 81, Almería con 69, Jaén con 51, Huelva con 50 y Granada con 48.
Según UGT, hay importantes diferencias provinciales en cuanto al incremento salarial de los convenios y es Jaén la provincia con mayor aumento, del 3,9 por ciento.
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