El comité de empresa de Papelera del Besaya anunció ayer su intención de convocar movilizaciones, tras concluir el plazo dado por los sindicatos a la dirección de la empresa para solucionar la "sobrecarga" de trabajo existente en la planta productiva torrelaveguense y "sus carencias de salud y prevención de riesgos laborales".
Según explicó ayer en un comunicado el presidente del comité de empresa de Papelera del Besaya, Antonio Puente, representante sindical de la Federación de Industrias Afines (FIA) de UGT, el calendario de movilizaciones se decidirá en una asamblea de trabajadores que se convocará en los próximos días después de otra celebrada el pasado 3 de julio donde ya se aprobaron una serie de acciones de protesta.
Puente agregó que el comité de empresa ya ha comunicado a la dirección de Papelera del Besaya la decisión mayoritaria de los trabajadores de no realizar horas extraordinarias y denunciar las que pudieran hacerse, rechazar cambios de turno "tal y como estipula el propio convenio colectivo cuando hay desacuerdo con la empresa" y de paralizar cualquier actividad productiva que no respete el protocolo de trabajo y de seguridad.
El presidente del comité de empresa de Papelera del Besaya lamentó que "se tengan que llegar a acciones de protesta como éstas y las que se decidan en los próximos días porque la responsable de Recursos Humanos sea -dijo- todo un muro de intolerancia, despreocupación, despotismo y soberbia e incluso algún mando responda a nuestras peticiones con amenazas, gritos y coacciones".
El presidente del comité de empresa de Papelera del Besaya advirtió a los responsables de la fábrica torrelaveguense de que "no aceptarán que cualquier huelga o paro que se convoque implique coste económico alguno para el trabajador porque no se trata de la respuesta a una discrepancia en la negociación de alguna mejora salarial o laboral en el convenio colectivo, sino de problemas generados única y exclusivamente por la continua irresponsabilidad y dejadez de la empresa", subrayó.
"ESCASEZ INJUSTIFICADA" DE PERSONAL
El sindicalista aseguró que en Papelera del Besaya se están produciendo últimamente "serios problemas con la salud y la seguridad de los trabajadores por sobrecargas de trabajo del todo inaceptables y sólo motivadas por el empecinamiento de la empresa en no contratar a más personal para no rebasar el límite de los 99 trabajadores en plantilla".
"Si a ello añadimos una absoluta dejadez de la dirección de la empresa en cuestiones elementales en la prevención de riesgos laborales, la higiene y la salud de los trabajadores", subrayó el presidente del comité de empresa de Papelera del Besaya, "no es de extrañar que la gran mayoría de los trabajadores estén dispuestos a llegar hasta donde sea necesario".
Antonio Puente añadió que la actitud del departamento de Recursos Humanos de Papelera del Besaya "está deteriorando una hasta ahora buena relación social entre el comité y la empresa, hasta el extremo de que los delegados de prevención ya no están dispuestos a participar en el Comité de Seguridad y Salud por la apatía y los reiterados incumplimientos de medidas preventivas reclamadas desde hace mucho tiempo", concluyó.
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