20 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La ONG ACCEM pondrá en marcha la próxima semana el Observatorio Permanente de la Inmigración en Melilla

La ONG ACCEM pondrá en marcha la próxima semana el Observatorio Permanente de la Inmigración en Melilla

La ONG ACCEM pondrá en marcha la próxima semana en el Observatorio Permanente de la Inmigración en Melilla, un instrumento con el que se pretende el acercamiento científico a la realidad de la inmigración, analizarla y proponer estrategias de intervención en consonancia con las necesidades sociales en las que se ve inmerso el colectivo de inmigrantes.

ACCEM considera que Melilla es una zona estratégica tanto para el flujo migratorio como para el asentamiento de personas provenientes de otros países, en su gran mayoría, de nacionalidad africana, de ahí la decisión de poner en marcha dicho Observatorio en la Ciudad Autónoma.

A la presentación de dicho Observatorio asistirán la responsable de ACCEM Melilla, Fatma Mohand, y las trabajadoras, Rosario Muñoz, Patricia Aranda, Latifa Mahjoub, Ignacio Grandal, Nora Hammad, Nabila El Ouarti, la voluntaria Hayat Bellhacen, el responsable de ACCEM Sur y Coordinador del OPIS (Observatorio Permanente de la Inmigración de Sevilla), Manuel Sánchez Montero, y Liliana López Eusse, técnica del OPIS.

Esta ONG se dedica a prestar servicio a los refugiados e inmigrantes que se encuentran en España, mediante la promoción de su inserción en nuestra sociedad a todos los niveles. Para ello, busca un acercamiento, desde la comprensión y el aprendizaje mutuo, entre la sociedad española y las personas migrantes, “quienes ya forman parte integrante de nuestro entorno, aunque no siempre disfruten de las mismas condiciones y derechos”.

Desde el año 1999, ACCEM viene trabajando con el Observatorio Permanente de la Inmigración en diferentes zonas de España, como Asturias, Castilla la Mancha, Castilla y León y Andalucía. Tras 8 años de trabajo, la necesidad de articular este Observatorio “surge ante la conveniencia de tomar decisiones en cualquier ámbito, de acuerdo a un conocimiento profundo y dinámico de esta realidad social y económica de la población inmigrante”. Dicho conocimiento es considerado necesario para confirmar y verificar la viabilidad de los planteamientos, iniciativas y propuestas, así como su adecuación para el público al que van dirigidos.

Datos

Según fuentes oficiales, estudios publicados por el Observatorio Permanente de la Inmigración del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a fecha de marzo de 2007, se estima que existe un total de 5.639 personas extranjeras con autorización de residencia en vigor; esto sin contar con el gran número de inmigrantes que aún se encuentran en situación administrativa sin resolver.

A partir de un estudio completo y profundo de la realidad de la población inmigrante en todas sus áreas: económica, social, laboral, sanidad, educación, vivienda, entre otras, se podrían realizar proyectos que favorezcan la calidad de vida e inserción económica y social de dicho colectivo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital