Representantes de la plantilla municipal y el Ayuntamiento de Pinto alcanzaron unos primeros acuerdos puntuales que supondrán cambios del convenio laboral y significan, según explicó el concejal de Personal, Juan Antonio Padilla (PP), "un inicio de diálogo fluido entre ambas partes".
Las nuevas disposiciones afectan principalmente a los días de libranza, así como a los periodos de paternidad y lactancia, lo que supone, según Padilla "una actualización del régimen laboral para regular la actividad de los trabajadores".
Aunque las nuevas disposiciones no hayan sido incorporadas aún al convenio, sí que serán ya aplicadas debido, según explicaron fuentes municipales "a que son urgentes y las más utilizadas por los trabajadores".
El concejal de Personal explicó que su intención "es mantener encuentros periódicos con los representantes de los trabajadores e iniciar una línea de colaboración mutua que redundará en una mayor eficacia de la administración local".
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