Tras estas primeras entrevistas, a finales de agosto se realizará la publicación de las listas de seleccionados, que dará paso la reunión de las brigadas y grupos de trabajo para realizar las charlas informativas y la firma de los contratos, que deberán estar cumplimentados antes del inicio del próximo mes, como explicaba a este diario Milagros García, directora de la UPD.
Según esta misma fuente, no ha habido especiales incidencias en todo el proceso de entrevistas, así como el de selección del personal ya efectuado, como ha sido el caso del primer programa puesto en marcha y que afectaba a un total de 18 trabajadores para el mantenimiento de las instalaciones portuarias de la ciudad en coincidencia con la Operación Paso del Estrecho (OPE), “ha estado todo muy coordinado y no ha habido aglomeraciones” explicaba García, quien mostraba su agradecimiento a Correos por su diligencia en el envío de las notificaciones y ‘burofax’, así como al INEM.
Las líneas específicas de dichas contrataciones están enfocadas hacia la asistencia social especialmente, así como al mantenimiento del patrimonio público, la cultura y el medio ambiente, habiendo aumentado el presupuesto del Plan de Empleo de Delegación hasta los10,1 millones de euros.
La Unidad de Promoción y Desarrollo de Ceuta, financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal, inició su andadura en 1998, y cuenta con un equipo formado por un total de 14 profesionales y técnicos. Las UPD se definen como un módulo de intervención en el ámbito comarcal y regional, especialmente diseñadas para las potencialidades de desarrollo y empleo.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.