Los maquinistas alemanes emprendieron una huelga este jueves interrumpiendo el tráfico de trenes urbanos en Hamburgo y Berlín, dijo una portavoz de la empresa nacional ferroviaria Deutsche Bahn (DB).
En Hamburgo 'ha sido detenido casi todo' el tráfico, dijo la funcionaria, mientras que en Berlín la línea este-oeste de trenes urbanos quedó interrumpida.
Los pasajeros tuvieron que ser transbordados a autobuses o metros, que no se ven afectados por la huelga. El paro de los maquinistas se extendería hasta las 08H00 GMT, anunció el sindicato GDL (Gewerkschaft Deutsche Lokomotivführer und Anwärter) que los agrupa.
El sindicato GDL reclama un acuerdo laboral exclusivo para sus miembros y 31% de aumento de salarios. La reivindicación es rechazada por Deutsche Bahn.
Originalmente el GDL había programado un paro de cuatro horas para este jueves, pero éste fue prohibido por la justicia alemana. La noche del miércoles el sindicato anunció sorpresivamente la huelga en los trenes urbanos de Hamburgo y Berlín.
El juzgado laboral de Nuremberg que dictó la prohibición argumentó que una huelga antes del 30 de septiembre causaría enormes perjuicios a la economía alemana en esta época de vacaciones estivales.
El sindicato apeló la decisión judicial y el tribunal deberá considerar la demanda este viernes.
Tobias Heinemann, responsable de la red de trenes urbanos (S-Bahn) de Berlín, dijo a la televisión local (RBB) que la dirección procura asegurar la circulación de al menos un tren por línea cada 20 minutos en la capital.
Manfred Schell, presidente de GDL, dijo que el sindicato decidió parar las redes locales con el objetivo de convencer a la dirección de Deutsche Bahn de 'hacer una una oferta verdaderamente negociable'.
Deutsche Bahn logró un acuerdo a comienzos de julio con otros dos sindicatos de transporte, Trasnet y GDBA (Gewerkschaft Deutsche Bahn Arbeiter und Angestellte), sobre un aumento para todo el sector de 4,5% sobre 19 meses, con una prima adicional de 600 euros (828 dólares), lo que fue rechazado por GDL, que reclama un acuerdo laboral por separado.
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