La empresa Ford y su comité firmarán esta semana el acuerdo que asegura la continuidad de la planta de Almussafes hasta el 2013. Con este convenio, que supone una inversión de 500 millones de euros, se garantizan 25.000 puestos de trabajo. El acto se celebrará aprovechando la visita del presidente de Ford Europa, John Fleming, a la factoría valenciana. "Ya era hora de que se produjera este acuerdo que acabará con la incertidumbre de todos los miembros de la plantilla. Se trata de un compromiso entre ambas partes para que la planta de Almussafes siga siendo productiva y rentable", afirmó el secretario general de la sección sindical de UGT, Gonzalo Pino.
La visita del presidente de Ford Europa, John Fleming, a las instalaciones de la empresa en Almussafes servirá para que la compañía y su comité de empresa firmen el acuerdo que permitirá asegurar la conitnuidad de la planta hasta 2013.
Las acciones previstas para Almussafes supondrán una inversión de 500 millones de euors y con la firma del convenio se garantizan 25.000 puestos de trabajo en la factoría valenciana.
El anuncio de la firma del convenio llega después de que el pasado viernes CCOO convocará una asamblea general de trabajadores en la planta de Ford Almussafes para "decidir qué hacer", si esta semana no se anunciaban soluciones "definitivas".
De llevarse a cabo, habría que ver si se realizan "movilizaciones", pero lo que "está clarísimo" es que el sindicato se mantendrá "firme" y "no va a ceder" ante la "pérdida de derechos de los trabajadores". Así lo avanzó el representante del comité, Miquel Rosaleny, quien reveló que "hay rumores de que el presidente de Ford Europa, John Fleming, se desplazará hasta la fábrica de Almussafes, en vista de la resistencia de la plantilla".
Al respecto, mostró su deseo de que en esa visita, el representante europeo "adjudique claramente un proyecto" a la planta de Almussafes, los modelos que habrá de construir y una "inversión de cientos de millones de euros".
Además, confió en que UGT, el sindicato mayoritario en el comité de empresa, "no entre en el chantaje de la dirección", ya que en la reunión extraordinaria del comité de empresa celebrada este jueves, UGT apoyó las "mínimas" medidas tomadas hasta ahora por la patronal, como es la inversión de unos "pocos" millones de euros en la cadena de montaje, algo que para Rosaleny es sólo "un parche" y "no soluciona el problema".
Según el representante sindical, el jueves la dirección "sólo planteó estupideces" y "las mínimas mejoras que dijo haber hecho son en un 90 por ciento del mantenimiento normal y corriente" de cualquier empresa y "no constituyen cambios ergonómicos fuertes".
No obstante, indicó que UGT votó a favor de retirar las medidas de presión sobre las horas extras que estaban realizando los trabajadores de la compañía, que se resolvió de esta manera a pesar de los votos en contra de CCOO, CGT y PUT.
En esta línea, criticó la "supuesta mejora" introducida este jueves por la dirección de la empresa que establece pausas colectivas para que la plantilla realice sus necesidades fisiológicas en unos tiempos determinados.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.