En 2007 los salarios en España están perdiendo poder adquisitivo en todas las categorías laborales

Directivos, mandos, empleados y operarios españoles han perdido poder adquisitivo en el transcurso del año 2007. Ésta es la principal conclusión que se deriva del Informe “Tendencias Salariales en 2007” presentado en Madrid por la consultora ICSA Recursos Humanos tras analizar 250.000 salarios hasta julio del presente año. Esta disminución es mayor entre los directivos, entre las mujeres y en las grandes empresas.

En euros constantes -es decir, una vez descontada la inflación del periodo- los directivos pierden un 5,4% respecto a finales del 2006, los mandos intermedios un 1%, los empleados un 3,4% y los operarios un 2,9%.

Incluso sin tener en cuenta la inflación, la evolución de la retribución desde enero a julio de 2007 ha sido negativa para los directivos (-3,4%), los empleados (-1,5%), y los operarios (-0,9%), mientras que se ha incrementado en un 0,9% entre los mandos intermedios; en cualquier caso, es una  cifra inferior al IPC del periodo.

Para Ernesto Poveda, director general de ICSA Recursos Humanos, esta coyuntura es fruto de diversos factores como: “el incremento de mano de obra poco cualificada, las deslocalizaciones,  el relevo generacional de altos directivos por jóvenes licenciados con salarios  inferiores, o la disminución de la retribución variable provocada por no habeser alcanzado determinados objetivos empresariales”.

Poveda añade que la disminución del variable ha afectado claramente a los puestos directivos, que han disminuido este ingreso desde un 5,7% en las grandes empresas hasta un 10,5 en las pequeñas.

El descenso es mayor entre el colectivo femenino

Al analizar los datos salariales por sexo, el estudio de ICSA revela que la pérdida de poder adquisitivo es mayor entre las mujeres en todas las categorías laborales, excepto en la de mandos intermedios, según se refleja en la siguiente tabla

Salarios según tamaño de empresa

Por último el informe señala que los mayores descensos se están produciendo en la gran empresa, en la que los directivos pierden un 7% (8,9% tras IPC), los mandos ganan un 1% (pero pierden un 1% tras IPC), los empleados pierden un 2,3% (4,3% tras IPC), y los operarios pierden un 6,2% (8,2% tras IPC).

http://www.rrhhdigital.es/imgs/documentacion/ICSA_Tendencias_%20Salariales_%202006_2007.pdf