22 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Delegación del Gobierno prohíbe la marcha de los trabajadores de Bosch por la A-2

La Delegación del Gobierno prohíbe la marcha de los trabajadores de Bosch por la A-2

La Delegación del Gobierno informó el viernes a los trabajadores de la empresa Robert Bosch en Alcalá de Henares de que no podrán realizar por la A-2 la marcha-protesta que tenían prevista para el jueves 20 de septiembre entre la ciudad complutense y la sede de la fábrica en Madrid.

Los 417 trabajadores de Bosch afectados por el cierre de la fábrica de Alcalá criticaron, junto a miembros de IU en el consistorio, que la Delegación del Gobierno solicitara primero una modificación del itinerario previsto y, después, justificara la prohibición por motivos de seguridad de los propios trabajadores.

El representante de CCOO en el Comité de Empresa de Bosch-Alcalá calificó esta decisión como "un jarro de agua fría" a las pretensiones de los trabajadores de presionar a la dirección de la empresa para que atienda las reivindicaciones en defensa de todos los empleos directos e indirectos, así como la prejubilación de muchos trabajadores debido a la pérdida de condiciones laborales por el traslado a la planta de Aranjuez.

La multinacional anunció hace varios meses el cierre de la fábrica en Alcalá de Henares para el 1 de enero de 2009, con un plan de prejubilaciones, y el traslado parcial de la plantilla y la producción a la planta que la compañía tiene en Aranjuez.

CCOO ha convocado para hoy una reunión con sus afiliados y la semana que viene una asamblea de trabajadores para decidir qué decisión adoptarán para continuar con en el calendario de movilizaciones. Todo ello, según José Miguel Polo, con "escaso apoyo" de las administraciones públicas.

El diputado regional de IU, Fernando Camaño, secundó las reivindicaciones de los trabajadores de Bosch-Alcalá y anunció que volverá a llevar el conflicto a la cámara autonómica el próximo 4 de octubre. La intención de Camaño es interrogar al Gobierno regional sobre las acciones que está realizando para apoyar los intereses de los trabajadores y para solicitar la comparecencia del Director General de Empleo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital