23 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Frape Behr cerrará a finales de año su fábrica en la Zona Franca de Barcelona, con 295 trabajadores

Frape Behr cerrará a finales de año su fábrica en la Zona Franca de Barcelona, con 295 trabajadores

Frape Behr, filial española del grupo automovilístico alemán Behr y dedicada a productos de transferencia térmica, anunció el viernes el cese de las actividades de producción en su planta de la Zona Franca en Barcelona con efectos a 1 de enero de 2008, según informó la compañía. La medida afectará a 295 trabajadores del total de 1.500 con que cuenta el grupo en España.

El cese se formalizará con la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) el próximo martes 25 de septiembre y no afectará al personal de oficinas ni al centro de Innovación y Desarrollo (I+D) que la empresa también tiene en la Zona Franca.

Según Frape Behr, el cierre responde "a la imposibilidad de llegar a un acuerdo con el comité de empresa para la implementación de un plan alternativo al cierre de la planta".

El plan, presentado hace dos semanas, incluía medidas como la congelación de salarios para 2008 y 2009, la reducción del absentismo laboral, la flexibilidad, y las extinciones de contratos para 103 personas en base a prejubilaciones y bajas incentivadas.

La decisión de cerrar la planta de Zona Franca también responde a la necesidad de ahorrar costes y, según la empresa, es "imprescindible para asegurar la viabilidad futura de la compañía y dotarla de una estructura de negocio que le permita afrontar con plenas garantías los nuevos retos y exigencias del sector".

La dirección de Frape Behr tiene previsto negociar con los representantes de los trabajadores un plan social "que permita abordar este proceso y sus consecuencias".

Frape Behr suministra sus productos a las compañías del grupo Volkswagen (entre las que destaca Seat), Opel, Renault, Mercedes y el grupo PSA. El 55% de la producción de la compañía en España se destina al mercado nacional, mientras que el 45% restante se destina a exportaciones.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital