22 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Según UGT, la causa del último accidente laboral en Badajoz fue el incumplimiento de las normas de seguridad

Según UGT, la causa del último accidente laboral en Badajoz fue el incumplimiento de las normas de seguridad

Los representantes sindicales en Badajoz quisieron lamentar el accidente laboral ocurrido el pasado jueves en las obras del Cerro Gordo y en el que un joven de 20 años perdió la vida al caer desde un andamio. «Reclamamos la participación de los sindicatos en la coordinación de la prevención de riesgos laborales en esta compleja construcción en la que se están edificando casi 3.000 viviendas», manifestó CC.OO.

UGT, por su parte, resaltó que «este suceso pone de relieve lo necesaria que era la Ley Reguladora de la Subcontratación en la Construcción y su puesta en funcionamiento», puesto que el fallecido trabajaba para una de las subcontratas de JOCA, la empresa constructora.

«Este accidente obedece, como muchos otros, no a la casualidad y a la mala suerte, como pretende hacer ver la empresa, sino al incumplimiento de lo establecido en las normas de seguridad. Si había redes, ¿cómo es que cayó la vacío», se pregunta UGT.

Seis muertos

Según los datos que manejan los sindicatos, los accidente laborales se duplicaron en la provincia durante la primera mitad de este año en comparación con la anterior. De enero a julio de 2007 se produjeron un total de 19.248 accidentes en la región, de los que 12.840 fueron en la provincia pacense.

De éstos, y con la víctima de ayer, son un total de seis fallecidos en lo que va de año, además de los 74 trabajadores que resultaron heridos graves. La construcción sigue siendo el sector con más siniestralidad.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital