25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Trabajadores de Puleva desconvocan la huelga del 2 de octubre para negociar con empresa

Trabajadores de Puleva desconvocan la huelga del 2 de octubre para negociar con empresa

Los trabajadores de Puleva Food han acordado desconvocar la huelga convocada para el próximo día 2 de octubre a petición de la empresa, que se ha comprometido a negociar durante toda la semana que viene con los empleados las mejoras laborales que reivindican.

Durante la reunión que las partes mantuvieron el viernes en la sede del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) en Granada, la empresa solicitó a los trabajadores una semana más para tratar de alcanzar un acuerdo con estos sobre sus reivindicaciones laborales, según explicó a Efe Antonio Moreno, secretario provincial de la Federación Agroalimentaria de UGT, en el comité de empresa.

Los trabajadores accedieron a la petición de la empresa, si bien mantienen, no obstante, la huelga para los días 10, 11, 18 y 19 de octubre que convocaron el pasado viernes ante la paralización que experimentan las negociaciones del convenio colectivo.

Moreno dijo que, durante la reunión, la empresa mostró "mejor talante" en temas como hacer fijos a un determinado número de trabajadores contratados o establecer un calendario de cuatro turnos de los que los empleados serán informados con la debida antelación.

Igualmente, se han "acercado posturas" con respecto a la subida salarial, apuntó el sindicalista, quien precisó que la empresa habría accedido a subir los sueldos un 3,8% frente al 2% que proponía inicialmente, un porcentaje que se acerca mucho al 4% que reclama el comité de empresa y que éste podría aceptar.

Empresa y trabajadores están llamados a una nueva reunión en el Sercla el próximo 9 de octubre a las 9,30 horas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital