El sindicato UGT exigió que "se publiquen ya mismo" los nuevos cargos directivos de RTVV, puesto que el Consejo de Administración del ente público aprobó el pasado viernes el nuevo organigrama del grupo de empresas, pero no nombró a los nuevos cargos directivos, dando como resultado una "actitud claramente irresponsable" de la Dirección General, según indicaron fuentes de la entidad.
Así, explicaron que la televisión y radio públicas está sin dirección en el área de recursos humanos, porque todavía no hay secretario general. Todo esto se da en un momento en el que "decenas de trabajadaros han recibido comunicación de conversión en fijos y centenares de temporales esperan también una respuesta a su situación", añadieron.
Tampoco hay "proyectos definidos para la nueva temporada", frente a otras televisiones que empezaron ya hace semanas y "decenas de trabajadores" de RTVV continúan "con una mano sobre la otra, sin saber cuál es su futuro profesional inmediato", apuntaron.
Respecto al nuevo organigrama aprobado el viernes, señalaron que "hace desaparecer" cargos como el del director de Recursos Humanos y el director de Antena, quedando así cuatro directores: el director de TVV, el director de RAV, el director de Informativos y el director de Deportes. Los directores de Informativos y de Deportes mandarán también sobre TVV y RAV, de forma que estos dos organismos ven unificada una parte de sus contenidos, la de informativos. Por su parte, los directors de Informativos y de Deportes responden directamente ante el Director General, quien, responde directamente ante el presidente de la Generalitat, que lo nombró.
De este modo, criticaron que "el control de la información queda asegurado y fuera de las competencias de los directors de TVV y de RAV, que se dedicarán a otras cosas".
En el área de gestión, la Dirección de Recursos Humanos se convierte en departamento y se crea la Secretaría General. También desaparece la dirección de Gestión, de modo que, ahora mismo "hay dos cargos en funciones y sin competencias (Sanz y González), y una Secretaria General sin responsable", indicaron. Al respecto destacaron que "no es aceptable la modificación del organigrama sin que se hayan cerrado los cambios de personas".
Relación completa de los cargos
Al mismo tiempo exigieron que "se haga pública la relación exacta y completa de cargos que se eliminan y que se crean, para saber si es cierto que con el nuevo organigrama se ahorran 800.000 euros", puesto que UGT estima que "los nueve puestos de mando más tendrán un coste de 360.000 anuales".
Asimismo, un análisis de la sección sindical de la UGT en cuanto a la evolución del número de cargos directivos de toda la vida de RTVV da "resultados diferentes a los que propaga la empresa". Este estudio desprende que la dirección de RTVV "ha duplicado el número de cargos respecto a 1995 mientras se va "perdiendo audiencia y cada vez se hace menos producción propia", agregaron las mismas fuentes. Además, según la Sindicatura de Cuentas desde 1996 a 2005 se han pagado 4.905.387 euros en indemnizaciones.
Mientras, criticaron, el ente cuenta con una plantilla de indefinidos "que no encuentran la oportunidad de promoción profesional, un centenar de temporales que se convierten en fijos sin que nadie les explico en qué condiciones exactas quedan, 500 temporales con contrato en fraude a los que nadie explica cuál es su futuro y centenares de despedidos en junio que piensan que no los vuelven a contratar porque no les afectan los derechos de la reforma laboral".
Por otra parte, en cuanto al nombramiento de Anxo Quintallina como director de TVV, se preguntaron en qué situación queda "Pepe Llorca, que todavía ocupa este mismo cargo". En todo caso, desde UGT se plantearon "si hace falta dar los tradicionales 100 días de confianza al nuevo director" tras la política informativa que dirigió durante la época Fraga en Galicia- y concretamente durante la crisis del Prestige- o la gestión de un modelo de televisión pública externalizada y privatizada en Murcia"
El sindicato también se mostró "preocupado" por el futuro de RTVV, la viabilidad de las empresas públicas y la resolución del problema de la deuda de mil millones de euros. Al respecto explicaron que en el Consejo de Administración del viernes Pedro García adelantó que "está pensando en una solución basada en un contrato-programa,con definición de objetivos y financiación suficiente de RTVV. Así, desde UGT esperaron que "no sea una maniobra para despistar y propusieron que "podría empezar por someter su cargo a la votación de les Corts por mayoría cualificada" o por dialogar con los sindicatos, ya que tres años después de su llegada a RTVV, "no ha recibido nunca a los responsables sindicales del ente público", puntualizaron.
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