25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La secretaria del PP de Gijón presenta una demanda contra su partido por acoso laboral

La secretaria del PP de Gijón presenta una demanda contra su partido por acoso laboral

El PP gijonés se enfrenta a un nuevo juicio laboral y, como ocurrió hace cuatro años, con el caso de María Jesús Barbillo, también con una secretaria como protagonista. Según pudo saber EL COMERCIO, la que ha sido secretaria del grupo municipal durante los últimos 16 años, Gabriela Pérez-San Julián, conocida por todos como 'Gabi', ha presentado una demanda contra su partido por la «modificación arbitraria» de su jornada laboral, que atenta «contra las medidas de conciliación de vida familiar y laboral» que defiende el grupo conservador.

La queja llega después de que, tras 16 años con contrato a media jornada, en horario de rotación semanal de 8 a 13 o de 10 a 15 horas, el pasado 1 de octubre se la conminara a incorporase, de forma definitiva, a un nuevo turno, de 15 a 20 horas que trastoca «su vida familiar, ya que es madre de una niña de 12 años y de uno de 9».

Se da la circunstancia de que el PP gijonés financia, con cargo a las arcas municipales, el sueldo de tres secretarias, dos de ellas ubicadas en el despacho que tiene consignado el grupo en el Consistorio y otra en la propia sede del partido. Sin embargo, de las tres la única tiene hijos en edad escolar es la afectada, por lo que la medida se entiende como una «venganza», ya que Pérez-San Julián es la esposa de el ex concejal del PP José Manuel García Losa, uno de los primeros en destapar la caja de los truenos del partido en Gijón tras la dimisión del candidato anterior a Pilar Fernández Pardo, Isidro Martínez Oblanca. La primera medida de 'Gabi' ha sido presentar una demanda de conciliación, para retornar a su horario laboral, pero no se descarta iniciar un juicio por acoso.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital