La norma, que fue aprobada el 28 de junio por el Congreso, contempla la definición del trabajador autónomo, formula un catálogo de derechos y deberes del colectivo, regula la prevención de riesgos laborales y establece garantías económicas para el trabajador por cuenta propia.
La regulación del trabajo autónomo era una reivindicación histórica por parte de los representantes de este colectivo, cuyo ordenamiento jurídico se remonta a un decreto de 1970, en el que se regulaba el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Ahora, 27 años después del Estatuto de los Trabajores, los autónomos tendrán también su propio marco jurídico.
El Estatuto define la figura del trabajador autónomo dependiente, establece la posibilidad de contratación laboral de los hijos menores de 30 años que convivan con el trabajador y contempla la posibilidad de celebrar acuerdos de interés profesional entre asociaciones de autónomos o sindicatos y empresas, siempre que no vayan en contra de los postulados de la Ley de Defensa de la Competencia.
Asimismo, esta norma asigna a la jurisdicción de lo social la resolución de los litigios de los trabajadores autónomos económicamente dependientes, reconoce un catálogo de derechos colectivos y establece las bases para el reconocimiento de la representatividad de las asociaciones de autónomos.
En materia de protección social, se aplican medidas tendentes a la convergencia entre el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y el Régimen General de la Seguridad Social, además de reconocerse la prestación por accidente laboral en situaciones 'in itinere'.
MEJORAN LAS BONIFICACIONES PARA JOVENES
El Estatuto del Trabajo Autónomo aumenta las bonificaciones a la cotización a la Seguridad Social de los jóvenes hasta 30 años, y mujeres hasta 35, que inicien su actividad como autónomos, pasando del 25% actual al 30% y de 24 a 30 meses.
Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (aquellos cuyos ingresos dependen en un 75% de un único cliente) tendrán derecho al año a 18 días hábiles de vacaciones y a una jornada semanal con descansos y festivos.
No todas las medidas contempladas en el Estatuto entrarán en vigor mañana. Algunas, como la obligación de cotizar por incapacidad temporal o por accidente y enfermedad profesional, no lo harán hasta el 1 de enero de 2008.
Otros aspectos recogidos en la ley necesitarán de un desarrollo reglamentario. Es el caso de los criterios para determinar la representatividad de las organizaciones de autónomos, la mejora de la capitalización por desempleo o la prestación por cese de actividad, entre otras cuestiones.
Entre las medidas más destacadas que sí entrarán mañana en vigor se encuentran la posibilidad de contratar parcial o a jornada completa a los hijos menores de 30 años, la mejora de las bonificaciones para jóvenes menores de 30 y mujeres menores de 35, el reconocimiento de derechos fundamentales como el de no discriminación y todo lo relacionado con la prevención de riesgos laborales.
SATISFACCION ENTRE LAS ORGANIZACIONES DE AUTONOMOS.
Desde la Federación de Trabajadores Autónomos (ATA), su presidente, Lorenzo Amor, destacó en un comunicado que el Estatuto será una "gran casa común" para los autónomos, que han vivido estos años en una situación de desprotección y desatención.
Para Amor, esta ley acaba con los años de "ostracismo y oscuridad" que han sufrido los autónomos y con los trabajadores de "segunda división". "Dejamos de ser los grandes olvidados. Se cierra la brecha abierta entre los autónomos y los trabajadores asalariados", resaltó.
En la misma línea, la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), tras agradecer al Gobierno y al Parlamento su voluntad y trabajo en este tema, subrayó que el Estatuto viene a cubrir un vacío en el ordenamiento jurídico que se ha mantenido durante años.
El secretario general de UPTA, Sebastián Reyna, consideró además imprescindible que, sin demora, se afronte ya la puesta en marcha de una campaña de difusión del Estatuto que permita al colectivo conocer en profundidad de la norma y poder hacer así efectivos el ejercicio de los nuevos derechos que se le reconocen.
Por su parte, el secretario general de la Asociación Nacional de Empresarios y Trabajadores Autónomos (Asnepa), Pedro Mezquida, afirmó, en declaraciones a Europa Press, que los autónomos se encuentran hoy de "enhorabuena", porque por fin van a tener un marco jurídico en el que se reconocen tanto sus derechos como sus obligaciones.
En cualquier caso, Mezquida se mostró "crítico" con la puesta en marcha del Estatuto pues, en su opinión, contiene "demasiadas carencias" y deja muchos aspectos pendientes de un desarrollo reglamentario posterior, que podría quedar al albur de los gobiernos de turno.
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