18 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Según Solbes, si el SMI sube en cantidades importantes puede plantear problemas de competitividad

Según Solbes, si el SMI sube en cantidades importantes puede plantear problemas de competitividad

El vicepresidente segundo del Gobierno y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, afirmó hoy que si el salario mínimo interprofesional (SMI) sube en "cantidades importantes" puede plantear problemas de competitividad en cierto tipo de actividades.

"Es verdad que (el SMI) afecta a un número reducido de personas, pero también afecta indirectamente a todos los que están vinculados con los salarios más bajos. Y si subes el mínimo en cantidades importantes, los salarios más bajos también tienes que subirlos y ahí ya se pueden plantear problemas de competitividad en cierto tipo de actividades", precisó.

Solbes, en declaraciones a RNE recogidas por Europa Press, negó estar en contra de elevar el SMI y se mostró partidario de que las subidas de esta renta mínima se adapten a las circunstancias económicas.

"Mi comentario, que no crítica, no va en la dirección de que esté en contra de la subida del SMI. Yo estoy a favor de la subida del SMI que pueda absorber la economía en función de las circunstancias de cada momento. Y a mí lo que me preocupa son compromisos muy definidos en un plazo determinado, de cuatro o cinco años, en un contexto de incertidumbre económica como el que estamos", añadió.

El vicepresidente económico se preguntó si se debe tomar una decisión como ésta en un momento como el actual, "cuando no se sabe cómo va a ir la economía".

Para Solbes, situar el SMI en unos 800 euros a final de la próxima legislatura sería "razonable", pero insistió en que lo importante es saber si estas subidas del salario mínimo pueden absorberse sin dificultad y sin generar paro, "que es lo que se debe evitar por todos los medios", puntualizó.

CC.OO. y UGT han propuesto subir el salario mínimo interprofesional un 8% anual durante los próximos ocho ejercicios, lo que situaría su cuantía en 816,5 euros mensuales en 2012 y en 1.111,1 euros en 2016, el equivalente al 60% del salario medio neto recomendado por la Carta Social Europea.

El PSOE, por su parte, baraja llegar a los 800 euros mensuales a final de 2012, propuesta que definirá en su programa electoral. Actualmente el SMI está situado en 570,6 euros al mes, pero llegará a los 600 euros en 2008, de acuerdo con el compromiso adquirido por el Gobierno con los agentes sociales.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital