19 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Galicia: Caixa Galicia vincula la estabilidad de las familias a la salud del mercado laboral

Galicia: Caixa Galicia vincula la estabilidad de las familias a la salud del mercado laboral

No habrá problemas si se mantiene el crecimiento moderado de los últimos años en las cifras de empleo. Ése es el análisis que José Luis Méndez, director general de Caixa Galicia, ofreció el viernes a los alumnos de la Universidad de La Coruña con ocasión de las jornadas 'Situación económica de Galicia. Presente y futuro', en las que el directivo gallego cobró protagonismo de la mano de un análisis del sistema bancario titulado 'Entorno financiero: fortalezas y amenazas'.

La participación del máximo responsable de la mayor entidad financiera gallega levantó expectación ante la convulsa coyuntura económica actual, marcada por la crisis de los créditos sub prime estadounidenses -las llamadas hipotecas basura- y las incertidumbres suscitadas ante la continua presión de los tipos de interés en los últimos años.

Méndez aseguró que, dada la fortaleza, eficiencia y rentabilidad actual de los sistemas financieros regional y nacional, Galicia y España están preparadas para las 'turbulencias' económicas de un futuro a corto plazo. Así, presentó como índices probatorios de la salud financiera estatal el de la tasa de morosidad española (0,72 por ciento), seis veces menos que la de Alemania (4,05) y por debajo de países vecinos como Portugal o Reino Unido, o incluso Estados Unidos.

Crecimiento en 2008

Méndez situó su previsión sobre la tasa de crecimiento española para el próximo ejercicio en un tres por ciento, 'siempre por encima de la tasa de la UE'.

En relación a la evidente progresión en la alarma de los hogares ante la continua alza de los tipos experimentada en los últimos cuatro ejercicios, el director general de Caixa Galicia situó la clave de la tranquilidad en la generación de empleo. Si se mantiene la creación de puestos de trabajo, el acceso de las familias a los préstamos se mantendrá: 'Si hay empleo la incidencia de la subida es menor, no creo que haya dificultades excesivas para poder afrontar el nivel de consumo en 2008', afirmó.

Además, Méndez se mostró convencido de que los tipos no llegarán a sobrepasar el nivel de los cuatro puntos. A este respecto, Méndez sitúa en el sector de los bienes de equipo el relevo al otrora pujante y actualmente en retroceso sector de la construcción, dada su 'amplitud de mercado y conexión con áreas de explotación: es el que más va a aguantar', indicó.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital