El sindicato Comfia-CCOO, la Confederación de Sindicatos Independientes (Csica) y la patronal de las cajas (Acarl) firmaron ayer el convenio del sector para el periodo 2007-2010, que recoge la posibilidad de establecer horarios singulares en oficinas de empresas y en grandes centros comerciales.
Este aspecto del convenio colectivo ha provocado la ausencia en la firma de UGT (segunda fuerza sindical) por primera vez en quince años, al considerar que puede desembocar en una "guerra de horarios" que perjudicaría a la regulación ya estable del sector.
No obstante, todos los firmantes rechazaron esta posibilidad y se mostraron "muy satisfechos" por el acuerdo alcanzado, al tiempo que matizaron que la ampliación de horarios singulares sólo podrá hacerse mediante un acuerdo laboral con la representación sindical de cada caja.
El secretario general de Comfia-CCOO, José María Martínez, explicó al respecto que los horarios singulares ya existían, por lo que se ha decidido "hacer legal lo que era real" y que responde además a las crecientes demandas de los clientes.
El nuevo convenio, que afecta a cerca de 110.000 trabajadores (los empleados de las cajas del País Vasco y Navarra tienen el suyo propio), recoge un incremento salarial de 1,4 puntos por encima del IPC estimado por el Gobierno para el periodo 2007-2010, que será revisado cada año para igualarlo a la inflación final.
Esta subida es posible porque además se añade una cuarto de paga al Plus Convenio, que este año será de 255 euros; en 2008, de 270 euros; en 2009, de 285 euros, y en 2010, de 300 euros.
La demanda sindical de reducir al mínimo la apertura de las oficinas los jueves por la tarde ha sido pospuesta y de momento lo que recoge es el cierre de tres jueves por la tarde en navidades, además de un día adicional de permiso en 2008, 2009 y 2010, hasta llegar a 26 días laborables de vacaciones.
El secretario general de la patronal de cajas (Acarl), Javier Murillo, incidió en la mejora que supone este convenio en materia de igualdad, ya que se crea una Comisión Paritaria de Igualdad, que impulsará y articulará los planes en este ámbito para las cajas, y se recogen medidas de protección contra la violencia de género.
El acuerdo incorpora también medidas de conciliación, entre las que destaca la ampliación al derecho de tres días laborables por nacimiento, adopción o acogida, defunción, enfermedad grave y accidente u hospitalización de familiares de primer grado.
Habrá además ayudas de guardería, que oscilarán entre 750 euros en 2008 y 850 euros en 2010, y de formación, tanto para los hijos de los empleados como para los propios trabajadores.
Otra medida incluida en el convenio y que destacó el representante de la Confederación de Sindicatos Independientes de estas entidades (Csica), Félix Torquemada, es la subida de la cuantía mínima de los préstamos para la adquisición de vivienda hasta 186.000 euros, cantidad un 60% superior a la actual, además de incrementar el plazo de amortización diez años, hasta 35.
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