Según datos de la secretaría confederal de Acción Sindical y Políticas Sectoriales de CCOO, de los 3.286 convenios registrados hasta el 31 de julio de 2007 afectan a 5.953.473 trabajadoras y trabajadores, y en ellos se ha pactado un incremento salarial medio del 2,87% para el año 2007. Un incremento de salarios que es más de medio punto superior a la tasa de variación anual del IPC conocida en julio de 2007 (2,2%).
Del total de convenios colectivos registrados, 2.561 son convenios de empresa, que, que afectan sólo a 842.615 trabajadores, y han tenido un incremento salarial medio del 2,49% y, 724 son convenios sectoriales, que afectan a 5.110.236 trabajadores, con un incremento salarial medio del 2,94%.
De los convenios registrados a esta fecha, 1.697 cuentan con algún tipo de cláusula de garantía salarial (53,55% del total), convenios que afectan a 3.115.524 trabajadoras y trabajadores (el 66,68% del total).
En 1.594 convenios, la cláusula tiene efectos retroactivos al inicio del año 2007 (93,9% de los convenios que tiene cláusula), éstas afectan a 3.234.738 trabajadores y trabajadoras (el 81,47% sobre los que tiene cláusula). La cláusula de garantía con efectos retroactivos cubre al 42,74% de los trabajadores con convenio de empresa y al 56,25% de los que están incluidos en algunos de los convenios sectoriales. Una vez más se vuelve a verificar que los convenios sectoriales (estatales o de cualquier otro nivel territorial) afectan a mayor número de personas y además demuestran proteger, en términos relativos y absolutos, en mayor medida los salarios respecto a las desviaciones del IPC.
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