18 de noviembre de 2024
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Los altos cargos de la Administración no cumplen el Plan Concilia

Los altos cargos de la Administración no cumplen el Plan Concilia

El presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios, Ignacio Buqueras, denunció ayer que altos cargos de la Administración Pública no cumplen el Plan Concilia, lo que obliga a otros funcionarios a alargar su jornada de trabajo.

Buqueras ha explicado que la permanencia de un ministro o un secretario de Estado en la oficina hace que los directores generales, los conserjes, las secretarias, los chóferes y el personal de seguridad tengan que seguir en sus puestos de trabajo.

Con motivo de la celebración del II Congreso Nacional para racionalizar los Horarios Españoles el 6 y 7 de noviembre, Buqueras ha indicado que los responsables de las empresas y de la Administración tienen que dar ejemplo al resto de trabajadores.

Bajo el lema 'Horarios, conciliación y Productividad', el II Congreso estudiará la forma de dar valor al tiempo, de sensibilizar sobre la importancia de su gestión y de abordar las 'asignaturas pendientes' de la conciliación y la productividad.

A través de cuatro mesas redondas y con la participación de personalidades del mundo empresarial, sindical y social, la Comisión tratará de concienciar de que los horarios de España dificultan la conciliación, no favorecen a la igualdad, perjudican la calidad de vida, disminuyen la productividad y aumentan la siniestralidad.

Pasar de la cultura de la presencia a la de la eficiencia y la eficacia es el mensaje que se le transmitirá a los representantes sindicales y empresariales para que 'se pongan a trabajar de una vez por todas' en la conciliación.

Buqueras ha asegurado que son muchas las empresas que están trabajando para que los horarios sean 'más aceptables' en 2008 y que la mayoría de los responsables de recursos humanos tratan este tema en sus reuniones.

El responsable de la Comisión ha afirmado que todas las empresas que han racionalizado el uso del tiempo han conseguido mayor productividad, mayor fidelidad y que el personal se sienta más motivado.

Para conseguirlo han de empezar por flexibilizar los horarios de entrada, por limitar la hora de salida al intervalo que va de las 16.30 a las 18.00 horas y por hacer más breve el tiempo del almuerzo -que no sea más largo de sesenta minutos-.

Por otra parte, ha indicado que una Ley de Igualdad que no conlleve usos racionales del tiempo es 'pura demagogia' porque sólo con la racionalización de horarios se podrá conseguir que la mujer deje de ser 'la gran perjudicada' en el mundo laboral.

El Rey será el presidente del Comité de Honor de las jornadas, que integran también los presidentes del Congreso y del Senado, la vicepresidenta primera del Gobierno, varios ministros y once presidentes de Comunidades Autónomas.

Buqueras ha indicado que la presencia del jefe del Estado es un ejemplo y supone responsabilidad para los líderes políticos, sociales, empresariales y sindicales.

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