La Organización Internacional del Trabajo (OIT) pidió ayer que se promocione el "trabajo decente" para las personas con discapacidad, que suelen tener empleos de bajo nivel y también bajos ingresos.
Según un informe de esta organización dado a conocer coincidiendo con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, este colectivo se enfrenta a problemas de acceso al lugar de trabajo, transporte y vivienda y está expuesto a los prejuicios de sus colegas, de empleadores y del público en general.
"Durante los últimos años hubo importantes avances en la incorporación de las personas con discapacidad al mundo del trabajo, pero es necesario hacer nuevos esfuerzos para lograr romper las barreras que aún les impiden contribuir con el crecimiento económico de sus sociedades", señala el citado informe.
Este trabajo, preparado para el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, indica que hay unos 650 millones de discapacitados en el mundo, es decir una de cada 10 personas. De ese total, 470 millones están en edad de trabajar, "y si bien muchos han conseguido un empleo y logran integrarse a la sociedad, se trata de un grupo que enfrenta niveles desproporcionados de pobreza y desempleo".
La publicación, titulada "El derecho al trabajo decente de las personas con discapacidad", dice que es vital realizar esfuerzos significativos y sostenidos para promover la inclusión de estas personas en el mercado laboral, el desarrollo rural y los programas de reducción de la pobreza, así como para avanzar hacia el Objetivo de Desarrollo del Milenio de reducir la pobreza a la mitad para 2015.
"Hay un estrecho vínculo entre discapacidad y pobreza", sostiene el informe, que estima que el 80 por ciento de las personas con discapacidad habitan en países en desarrollo, y que entre ellos hay unos 426 millones de personas que viven por debajo de la línea de la pobreza.
"El principal objetivo de la OIT es el trabajo decente para todos, incluyendo a las personas con discapacidad", dijo el director general de la Organización Internacional del Trabajo, Juan Somavia.
"Cuando promovemos los derechos y la dignidad de las personas con discapacidad estamos empoderando a los individuos, enriqueciendo a las sociedades y fortaleciendo las economías", continuó.
El departamento de la OIT sobre conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad destaca que "ofrecer trabajo decente a las personas con discapacidad tiene sentido, tanto desde el punto de vista social como del económico".
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