La edad de jubilación se retrasará progresivamente en España y en el resto del mundo, debido a que los Gobiernos necesitan controlar el aumento de los costes de la Seguridad Social producidos por el aumento de la esperanza de vida, según se desprende de un estudio elaborado por Mercer.
En España, la edad legal de jubilación es de 65 años, aunque ya se están poniendo en marcha regulaciones que pretenden favorecer, aumentando el porcentaje de la prestación recibida, a aquellos trabajadores que retrasen su jubilación hasta una edad máxima de 70 años.
Respecto a otros países, el estudio revela que en Austria, por ejemplo, la edad de jubilación se incrementará gradualmente de los 60 a los 65 años entre 2024 y 2033, mientras que en Bélgica, desde 2009, la edad legal de jubilación de las mujeres subirá de los 64 a los 65 años.
En la República Checa la edad de jubilación ha aumentado gradualmente de dos en dos meses cada año desde 1996, y el objetivo es alcanzar en 2013 una edad de jubilación de 63 años para hombres y 59-63 años para las mujeres, dependiendo del número de hijos. Dinamarca subirá su edad de jubilación de los 65 años a los 67 años entre 2024 y 2027 y en Alemania pasará de 65 a 67 años entre 2012 y 2029.
Por su parte, Hungría pretende elevar la edad de jubilación de 61-62 años a 64 años en el caso de las mujeres y de 62 a 65 para hombres en 2020 y, en un segundo paso, la edad subiría a 68 años para mujeres y 69 años para hombres en 2050, mientras que en Italia, el Gobierno propone subir la edad mínima de jubilación de 57 años a 58 años en 2008, y después hasta 61 años en 2013.
En Turquía, para las personas dadas de alta en la Seguridad Social desde septiembre de 1999, la edad de jubilación es de 60 años para hombres y 58 años para mujeres, mientras que las personas dadas de alta antes de esa fecha tienen una edad de jubilación que oscila entre los 41 años y los 56 años. En el Reino Unido, la edad legal de jubilación de 65 años estará implementada para ambos sexos antes del año 2020. Además, esta edad irá aumentando gradualmente entre 2024 y 2046 a 68 años.
Según Vicente Pérez, uno de los socios de Mercer Europa tiene una posición "particularmente difícil" en el envejecimiento del capital humano, ya que la legislación en materia de pensiones muchas veces se enfrenta a los deseos de la población. "Las recientes huelgas de Francia han resaltado las sensibilidades envueltas y la seriedad de esta materia", indicó.
FUERA DE EUROPA
En países fuera de Europa, como Australia, la edad mínima de jubilación de las mujeres se estandarizará en 65 años, igualándola a la de los hombres en 2014, mientras que en la India, la tendencia de la edad de jubilación, que actualmente ronda los 58-60 años a elección del trabajador, va encaminada hacia los 60 años.
Japón también la está incrementando de 60 años a 65 años y Singapur pretende aumentarla de 62 años a 67 años, pero todavía no se ha puesto en marcha ninguna legislación. Corea del Sur la elevará de 60 a 61 años en 2013 y, a partir de entonces, se irá incrementando en un año cada 5 años hasta alcanzar una edad estándar de 65 años.
En Latinoamérica, la edad legal de jubilación de Colombia aumentará de 60 a 62 años para los hombres y de 55 a 60 años para las mujeres, mientras que en Canadá, la mayoría de las provincias se están movilizando para eliminar la edad de jubilación obligatoria.
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