31 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El temor a 600 despidos bloquea la negociación del convenio de Nissan

El temor a 600 despidos bloquea la negociación del convenio de Nissan

Nissan Motor Ibérica sólo está dispuesta a garantizar por escrito una plantilla fija de 3.500 personas en Barcelona, frente a las 4.100 que tiene en la actualidad.

El temor a que se produzcan 600 despidos ha bloqueado las negociaciones del convenio, que han quedado suspendidas esta semana sin fecha prevista para una nueva reunión, según explicaron fuentes del comité de empresa.

El convenio es una pieza esencial del plan de la compañía para reducir sus costes en un 12%. A cambio de mayor flexibilidad y de un aumento de los días de trabajo, la dirección está dispuesta a asumir dos compromisos firmes: una plantilla mínima de 3.500 trabajadores fijos y una producción de al menos 150.000 unidades. "Son objetivos mínimos, podrá haber más plantilla y más producción si somos capaces de ser más competitivos y conseguimos más producción", dijeron fuentes de la empresa. "Nadie ha planteado que sobren 600 personas", añadieron.

"No es razonable pactar un recorte de costes sin garantías de empleo y de inversiones, porque en el 2008 nos podemos encontrar con un expediente de regulación", dijo Pedro Ayón, de USOC-Sigen. La inquietud de los sindicatos se ha visto acrecentada con la decisión de desplazar a Marruecos la producción de la pequeña furgoneta a la que aspiraba la planta de la Zona Franca. Nissan acaba de convertir en fijos a 550 eventuales, pero no por iniciativa propia, sino a requerimiento de la Inspección de Trabajo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital