Entre la población activa, la mayoría siguen siendo hombres, 50.800, frente a las 29.300 mujeres en situación de trabajar.
También la mayor parte de las personas ocupadas son hombres, 48.500, frete a las 25.800 mujeres ocupadas, y ello pese a que el fuerte aumento en la tasa de ocupación femenina, que triplicó a la masculina en el periodo de 1994 a 2006: el número de hombres ocupados aumentó en 5.300 personas en este período (13,4%) y el de mujeres ocupadas aumento en 7.100, el 42%, al pasar de 16.900 a a 24.000 en esos doce años.
En el último año, otras 1.800 mujeres han pasado a estar ocupadas, pero han sido muchos más los hombres que han encontrado trabajo en este periodo, 3.400.
El estudio elaborado por CC. OO. dedica un apartado a la modalidad de ocupación en la provincia y los datos evidencian que la gran mayoría de las 74.300 personas ocupadas en Zamora son trabajadores por cuenta ajena. En concreto, 52.700, lo que supone el 71%. Otras 21.600 personas son autónomos, socios de cooperativas, etcétera, en una distribución sin deteminar, ya que, como se explica en el informe, la EPA no dispone de datos desglosados de cada caso.
Entre los trabajadores por cuenta ajena, predominan los que tienen contratos indefinidos, 35.600, pero todavía hay otras 17.100 personas que están en situación de temporalidad. El crecimiento de esta tasa desde 1994 se sitúa en el 75%, frente a poco más de 45% que aumentó la tasa de asalariados indefinidos. Al final del tercer trimestre de este año, la tasa de temporalidad era del 32,5%.
El número de asalariados con contrato indefinido ha registrado un aumento en los últimos diez años (periodo que abarca el informe del sindicato) del 45,%, pero ha sido mucho más notorio en aumento de asalariados temporales, hasta el punto de que el crecimiento de esta última modalidad alcanza el 74,7%.
Una referencia de que persiste la tendencia a la temporalidad es que de los 4.033 contratos que se hicieron en la provincia en el último mes, 3.562 fueron temporales, frente a los 216 indefinidos. En noviembre, otros 255 contratos pasaron de indefinidos a fijos.
El número de contratos indefinidos con mujeres fue ligeramente superior al de los firmados con hombres: 1.927, frente a los 1635 de hombres. Pero también se hicieron más contratos fijos con mujeres, 126, que con hombres, 90.
En cuando a los contratos temporales convertidos en indefinidos, el número de los firmados con hombres y mujeres fue similar; 129 a mujeres y 126 a hombres.
En consonancia con el aumento de población ocupada, el paro ha descendido de forma paulatina y significativa en los últimos años, y por primera vez el número de parados en la provincia este año bajó de los nueve mil.
El número de desempleados en la provincia en noviembre era de 8.721, y de nuevo hubo un ligero descenso respecto al contabilizado en el tercer trimestre del año, cuando había 8.820 personas inscritas como demandantes de empleo, según los datos del INEM.
En la última década la tasa de desempleo ha descendido globalmente un 29%, desde los 12.498 que había en 1997.
El análisis de este dato positivo vuelve a poner, no obstente, en evidencia la situación de desventaja que todavía afecta al colectivo femenino si se analiza la situación por sexos, hasta le punto de que la tasa de desempleo de las mujeres es más del doble que la de los hombres.
Aunque un hecho real es que la tasa de desempleo femenino ha registrado un fuerte descenso y muy superior a la del masculino, puesto que ha bajado un 11% en los hombres y un 21,8% entre las mujeres (en el período 1994-2006), también es cierto que a fecha actual el paro masculino es del 4,5%, frente al 11,9% en que se sitúa al paro femenino.
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