18 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Córdoba: El salario medio anual de una mujer es un 55% más bajo que el de un hombre

Córdoba: El salario medio anual de una mujer es un 55% más bajo que el de un hombre

Las retribuciones salariales de hombres y mujeres siguen hoy por hoy separadas por una vasta sima. Y esas diferencias en los sueldos, que reflejan quienes son los que continúan acaparando los puestos mejor remunerados, son mucho más acuciantes en Córdoba. Así lo ponen de manifiesto los últimos datos -referidos al año 2006- sobre el mercado de trabajo publicados por el Instituto de Estadística de Andalucía (IEA), que reflejan que la paga media anual de las mujeres asalariadas es un 55 por ciento inferior a la de los hombres en la provincia (9.919 frente a 15.402 euros).

En Andalucía, la desigualdad entre salarios es del 50 por ciento (10.768 las mujeres y 16.194 los hombres), mientras que en España se reduce al 43 por ciento (13.497 frente a 19.314 euros). Comparando las cifras con las del resto de provincias andaluzas, Córdoba ocupa un puesto en la cola, siendo la sexta con peor retribución global.

Las más 'afortunadas' del ranking son las malagueñas, que cobran una media anual de 11.633 euros, seguidas de las granadinas (11.458); las sevillanas (11.214); gaditanas (10.806); las almerienses (10.203); cordobesas (9.919) y, en los dos últimos puestos, las jiennenses (9.321) y las onubenses (9.183).

Córdoba, a la cola

Pero las diferencias en las nóminas no sólo se evidencian entre sexos opuestos; los datos del IEA reflejan que las trabajadoras de la provincia cobran unos 850 euros menos que la retribución media de las empleadas andaluzas; esa cantidad llega a los 3.578 euros si se establece la comparativa con el salario medio nacional de una asalariada (13.497 euros).

Ellos también encuentran desigualdades entre sus salarios y los de la media regional y nacional. Así, un cordobés cobra 792 y 3.912 euros menos que lo percibido por andaluces y españoles, respectivamente. Así, el salario medio masculino en la comunidad autónoma está en 16.194 euros; a nivel estatal es de 19.313.

Un análisis de los sueldos medios de los hombres en la región evidencia que Córdoba queda, una vez más, en el sexto lugar, por delante de Jaén y Almería. Los primeros puestos los ocupan Sevilla (17.366 euros); Málaga (16.909); Cádiz (16.888); Granada (16.702); Huelva (15.166); Córdoba, con los ya citados 15.402 euros; Jaén (14.284) y Almería, donde la población activa masculina percibe una media de 13.301 euros al año.

Aunque ha ido creciendo en los últimos años, aún sigue siendo menor el número de asalariadas que el de asalariados. Concretamente, en 2006 estaban dados de alta 190.757 hombres y sólo 138.942 mujeres. La diferencia -de 51.815 puestos más ocupados por ellos- es ligeramente inferior a la registrada en 2005, cuando se contabilizaron 52.000 asalariados más (180.300 hombres y 128.300 mujeres). En lo que respecta al dinero total de salarios distribuidos, la cifra asciende -teniendo en cuenta las retribuciones percibidas por ambos sexos- a 431.625.900 euros.

Junto a la diferencia en los sueldos, destaca la desigualdad en la tasa de actividad entre ambos sexos. Así, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo, Andalucía fue la segunda comunidad autónoma donde más creció el desempleo el pasado mes de noviembre, lo hizo en 8.670 personas, incremento que coloca la cifra total de desempleados por encima del medio millón (508.654). Y el dato llamativo es que el paro masculino se situó en el citado periodo en 199.577, mientras que el femenino se cifró en 309.077, lo que supone una diferencia de un 54 por ciento.

En la provincia de Córdoba, esa diferencia llegó al 64 por ciento. La misma fuente revela que en el penúltimos mes del año se contabilizaron 31.081 mujeres desempleadas, frente a 18.882 hombres. Además, un total de 6.718 féminas sin actividad laboral no contaba con un empleo anterior; en el caso de los hombres, fueron 1.695 los que tampoco se habían estrenado en el mercado de trabajo. La radiografía del INEM pone de manifiesto que el sector en el que existe una mayor diferencia entre paradas y desempleados es el de los servicios: 7.155 frente a 17.093. Le sigue el ámbito de la construcción (5.074 mujeres y 1.088 hombres); industria (4.010 frente a 3.201) y agricultura (2.172 y 1.751 hombres).

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital