1 de noviembre de 2024
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La contratación indefinida desciende un 43% en los últimos doce meses

La contratación indefinida desciende un 43% en los últimos doce meses
La generación de empleo en España continuó el pasado año, pero a un menor ritmo que 12 meses antes. Prueba de ello es que la firma de contratos en diciembre de 2007 disminuyó un 9,01% en relación con el total suscrito en el mismo periodo de 2006. La caída tuvo especial incidencia entre los puestos de trabajo de carácter fijo. Su disminución interanual llegó al 42,79% al registrarse 100.661 colocaciones menos.

En todas las modalidades estables de empleo se apreciaron descensos salvó en el contrato ordinario. Su firma creció un 6,59%, con 3.698 ejemplares más. Muchas de estas colocaciones cuentan con ayudas económicas surgidas a raíz de la última reforma laboral, consensuada entre Gobierno, organizaciones empresariales y centrales sindicales, que comenzó a aplicarse el 1 de julio de 2006.

El perfil del trabajador más perjudicado con esta desaceleración, según los datos absolutos publicados por el Ministerio de Trabajo, responde al de un hombre, con edad entre los 25 y los 44 años, dedicado al sector servicios. El mayor descenso, de 68.266 contratos indefinidos, se dio en el grupo de edad señalado. De este total, 42.602 eran hombres y 25.664, mujeres. Por sectores productivos, los servicios encabezaron el descenso con 57.587 contratos menos. La construcción contabilizó una reducción de 23.641; la industria, de 17.375; y la agricultura, de 2.008 contratos.

En diciembre de 2007 se crearon 134.511 colocaciones indefinidas, 100.611 menos que un año antes. La pérdida más elevada, del 64,29%, se contabilizó entre las conversiones de temporales en fijos. Este tipo de empleo estuvo bonificado durante los primeros seis meses de vigencia de la reforma laboral.

También resultó significativo el descenso del 20,53% de los contratos de minusválidos bonificados, pese a que en datos absolutos, la caída sólo supuso 39 ejemplares menos. El resto de los empleos destinados a ese colectivo de trabajadores se redujo un 18,97% y en 133 contratos; y el indefinido establecido para fomento de estabilidad bajó un 13,62% y en 2.791 contratos.

Esta modalidad tiene su origen en la reforma de 1997, consensuada entre los empresarios y los sindicatos. El contrato de fomento conlleva un despido más barato que el indefinido ordinario.

Por lo que respecta a las conversiones, en diciembre se registraron 56.291 transformaciones 101.346 menos que en el mismo mes de 2006. Uno de los principales frenazos se produjo en los contratos de obra o servicio, que disminuyeron un 85,97% y en 58.982 ejemplares.

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