El director general de Trabajo de Castilla-La Mancha, Reinaldo de la Fuente, aseguró aye que la empresa de puertas Dermarco de Villacañas (Toledo) se encuentra ahora 'en período de consultas, como marca la ley'.
Una situación legal, tras presentar la pasada semana el expediente de regulación de empleo y la suspensión de contratos, en la que cuentan con el apoyo de la Dirección de Trabajo como autoridad laboral, según explicó De la Fuente a preguntas de los medios durante la rueda de prensa celebrada con motivo de la presentación del estudio 'Dimensión del autoempleo en Castilla-La Mancha'.
El director de Trabajo afirmó que están 'pendientes del diálogo' entre la compañía y los empleados y que se han puesto a su disposición 'para buscar una solución que satisfaga la viabilidad de la empresa y los derechos de los trabajadores que están afectados por el expediente'.
Reinaldo de la Fuente indicó que la semana pasada la Dirección de Empleo mantuvo una reunión con la Asociación de Empresarios de Puertas para articular una serie de medidas que fomenten el diálogo entre las empresas y las organizaciones sindicales' ya que entienden que situaciones coyunturales de una crisis 'son más fáciles' de resolver de este modo.
El director general explicó que 'no cree que haya acabado el milagro económico de las puertas' a respuesta de los medios sobre una publicación de este asunto en un diario nacional. Asimismo afirmó que este sector 'ha tenido un periodo de desarrollo muy amplio en los últimos años', y actualmente 'cree que no va a haber una situación dramática' pero añadió que las empresas tendrán que analizar la situación y ajustar las relaciones que tienen con los representantes de los trabajadores.
Por su parte, la secretaria de Empleo de Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, Lola Santillana, manifestó que se 'deberían tener más en cuenta las medidas, tanto por la administración como por los empresarios', a la vez que añadió que los empresarios 'no deberían plantearse Expedientes de Regulación de Empleo sin agotar otro tipo de posibilidades'.
Santillana explicó que 'en la región, la implicación de los empresarios con el empleo estable y las contrataciones indefinidas está por debajo de lo que pasa en el resto del país y parece que es como si se asustaran ante estas crisis económicas en la que estamos ahora, y en la que está envuelto el sector de la construcción'.
Finalmente, destacó que 'lo que habría que haber hecho habría sido poner medidas para obtener otras fuentes de inversión y un mayor apoyo al sector industrial'.
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