27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El sector industrial gestiona dos de cada tres contratos temporales a través de ETTs

El sector industrial gestionó dos de cada tres contratos temporales (76,9%) a través de las ETTs en 2006, según el informe ‘La industria española y el sector de las empresas de trabajo temporal’, elaborado por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal.

El dato supera en más de cuatro puntos porcentuales al de 2005 -72,4%- y en más de 20 al de 2001 (55,7%). Asimismo, se sitúa muy por encima de la media nacional, que sólo alcanza el 16%. «Esa ventaja sobre otros sectores se debe a que desde la industria se buscan perfiles muy concretos que pueden localizarse fácilmente gracias al cruce de datos de las ETTs», explicó hoy a Europa Press la coordinadora del servicio de estudios de la Asociación, Marta Romero.

Según el informe, la industria aporta al conjunto nacional el 13% de la estabilidad del empleo y es el sector con mayor potencialidad de conversión de contratos temporales en indefinidos. Así, el 15,4% de los contratos temporales realizados en 2006 en este sector se convirtieron en indefinidos, mientras que sólo siete de cada cien lo hicieron en el sector servicios, cinco en la construcción y uno en la agricultura.

Por otro lado, el estudio señala que la tasa de paro de la industria fue del 4% en 2006, mientras que la media nacional se situó en el 8,5%. La temporalidad del sector fue del 24,3%, frente al 34% del conjunto de España.

En este sentido, la industria aportó el 16% de la tasa de actividad del mercado laboral, según la asociación. Además, el ratio de productividad de la industria manufacturera fue del 2,4% frente a la media nacional, que no llegó al 1%.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital