21 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El empleo formal en Argentina creció un 5,6% en el 2007

El empleo formal en Argentina creció un 5,6% en el 2007

El empleo privado formal en Argentina acumuló 63 meses consecutivos de alza y en 2007 registró un aumento interanual del 5,6 por ciento, informó el ministro de Trabajo, Carlos Tomada. El indicador del cuarto trimestre del año pasado mostró un incremento del 1,6 por ciento y ‘esa tasa significa el mayor crecimiento del empleo registrado durante 2007’, destacó Tomada tras reunirse con la presidenta del país, Cristina Fernández. ‘Este crecimiento se dio en todos los sectores de la economía, en todos los aglomerados poblacionales y en todos los tamaños de empresa’, indicó Tomada en una rueda de prensa. Según el índice confeccionado por la cartera laboral, ‘el nivel de empleo en la construcción, en el cuarto trimestre de 2007, duplica los niveles de igual trimestre de 2002 y el crecimiento de la industria manufacturera creció un 44 por ciento durante el mismo período’. En el segmento ‘comercio y servicios’, que involucra a las empresas ligadas al turismo, el crecimiento del personal empleado se ubicó en 31 por ciento. Tomada atribuyó el crecimiento del empleo registrado al hecho de estar ‘frente a un modelo de desarrollo con fuerte inclusión laboral, ya que a diferencia de años anteriores las bajas del empleo se explican por la búsqueda de mejores oportunidades laborales y no por despidos’. En cuanto al desarrollo de las paritarias, el ministro señaló que ‘durante 2007 se firmaron 1.020 convenios, con los conflictos encausados’, y precisó que se espera que en 2008 ‘las discusiones sigan los mismos carriles’. La tasa de desempleo en Argentina se ubicó en el tercer trimestre del año pasado en el 8,1 por ciento, lo que implica que 909.000 personas en condiciones laborales no tenían empleo en ese momento.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital