El sector de las energías renovables está integrado en España por unas mil empresas que ocupan a 89.000 trabajadores, a los que se suman otros 99.000 empleos indirectos de empresas auxiliares, según un estudio de CCOO presentado ayer por el sindicato en Pamplona.
Los empleos directos del sector de energías renovables, ha explicado en conferencia de prensa el secretario confederal de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO, Joaquín Nieto, corresponden a empresas de construcción, operación, mantenimiento, ingeniería y administración de centrales, fundamentalmente de tipo eólico o solar (térmicas o fotovoltaicas).
Para calcular el empleo indirecto, ha señalado Nieto, se ha aplicado un ratio "bastante moderado" del 1,2 en relación al empleo directo, aunque el dirigente de CCOO ha considerado que la cifra podría ser "muy superior" y el total de ocupados se podría aproximar a los 200.000 trabajadores.
Este estudio, elaborado por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) de CCOO de Navarra, es un trabajo previo del sindicato para la redacción de un informe sobre la evolución previsible del sector de las energías renovables en España y las necesidades formativas.
En este sentido, el estudio destaca que las empresas españolas de este sector son jóvenes, con una media de 16 años de edad y un tercio de ellas, creadas desde el año 2000; se encuentran en expansión; crean empleo de manera "notable" en un 20% de los casos; y se encuentran sobre todo en las áreas industriales tradicionales y en Navarra, donde este sector ha logrado también un desarrollo muy importante.
La mitad de las empresas españolas del sector se dedican en exclusiva a las energías renovables y la otra mitad realiza también actividades de fabricación, instalación e ingeniería de otros sectores.
Un 60% de estas empresas tiene más de 10 trabajadores, una cifra muy superior al 15% de media del total de empresas españolas, y un 17% tiene más de 50 trabajadores, frente al 2% de media del total de empresas.
Además, indica el estudio de CCOO, sólo un 15% de los contratos en este sector son temporales, la mitad que en el resto de empresas, y la mitad de los trabajadores son técnicos de grado medio (un 18%) o superior (un 32%).
Como conclusión, ha resaltado Nieto, se trata de un sector "interesante", tanto desde el punto de vista sindical como para "el futuro de España", ya que a su juicio puede ser uno de los pilares de un cambio de modelo económico, desde el actual basado en una edificación "desmesurada" hasta uno basado en una industria innovadora y sostenible.
Nieto ha afirmado que el desarrollo de las energías renovables "es prometedor e invita al optimismo" y España "puede ser un líder europeo y mundial" en este sector, con la condición de que "sepamos empujarlo adecuadamente" y se desarrollen programas "ambiciosos".
Al respecto, tras subrayar que las energías renovables ya aportan más empleos directos que el sector de la automoción en España, Nieto ha considerado que, tras las próximas elecciones generales, en el primer año de legislatura debería aprobarse una ley que regule este ámbito de actividad.
El estudio del ISTAS de CCOO fue presentado por Nieto junto al secretario general del sindicato en Navarra, José María Molinero, y el director gerente del Servicio Navarro de Empleo, José Luis Ruiz Ciruelos.
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