Rodríguez se licenció en
Se incorpora a élogos desde PriceWaterhouseCoopers, donde durante los últimos años fue Director de Consultoría de Negocio, y responsable de la solución de Human Performance (Formación, e-hr, diseño organizativo, gestión del cambio, gestión del talento, desarrollo profesional). Anteriormente había desarrollado su carrera en el área de la consultoría en las empresas Accenture y Arthur Andersen.
Asimismo ha publicado diversos artículos en prensa de divulgación general (ABC, Andalucía Económica, Diario de Sevilla, las Provincias, etc.) y revistas especializadas (Capital Humano, Human Performance Review, Papeles de formación); y es ponente habitual en foros de Aedipe, Expansión y Empleo y APD.
Ha compatibilizado su labor consultiva con la pedagógica, en los ámbitos de e-human, Gestión del cambio y estrategias de gestión de clientes para los programas Master “executive” y de postgrado en la EOI, ESESA y Universidad de Sevilla.
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