25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

‘Operación Triunfo’ en McDonald’s

'Operación Triunfo' en McDonald's

Con gran éxito han recibido los trabajadores de McDonald’s la idea de sus jefes. Sea por el dinero del premio o simplemente por demostrar a sus compañeros su buen hacer con el micrófono, lo cierto es que unos 3.600 empleados de la compañía en todo el mundo han participado en un concurso de canciones organizado entre la plantilla de la cadena de comida rápida.

Como no todo es para divertirse, la empresa concederá 25.000 dólares (unos 17.225 euros) a quien salga ganador en la gala final, que se celebrará el próximo mes de abril en Orlando (EEUU).

Según informa McDonald’s en su página web norteamericana, este concurso, denominado ‘Voces de McDonald’s’ y cuyo estilo y estética recuerdan al de ‘American Idol’, la versión norteamericana de ‘Operación Triunfo’, cumple en 2008 su segunda edición.

En la primera entrega de este concurso, celebrada en 2006, ganó una empleada brasileña, Elisangela Silva Dos Santos, de 20 años. A la nueva edición mandaron vídeos con sus canciones 3.600 del 1.600.000 trabajadores con que McDonald’s cuenta en todo el mundo.

11 países a la final

Tras las votaciones en Internet, han llegado a la final 14 empleados, de un total de 11 países: Japón, Filipinas, Indonesia, Rusia, Suiza, Portugal, Alemania, Puerto Rico, Argentina, Canadá y Estados Unidos. No hay ningún español.

La idea de este concurso se le ocurrió a los ejecutivos del Departamento de Recursos Humanos y de Marketing hace unos años, que pensaron en cómo encontrar la manera de exhibir los talentos artísticos de sus trabajadores.

Se barajaron dos posibilidades, hacer un concurso de baile o de canto, y finalmente se optó por la segunda debido a que es posible cantar sin desatender a los clientes, mientras que "es difícil bailar y servir las patatas fritas", señala la portavoz de McDonald’s Lisa McComb.

A la segunda edición, ahora en marcha, se incorporó el voto ‘on line’ para elegir a los semifinalistas, a fin de implicar a más a trabajadores y clientes. Los 35 semifinalistas de este año pudieron elegir entre 38 canciones para demostrar sus habilidades, entre las que figuran clásicos norteamericanos e ingleses, incluyendo 16 canciones de los Beatles, así como ‘The Gambler’, de Kenny Roger, y ‘Sugar, Sugar’, de los Archies, entre otras.

Ahora, los 14 finalistas tienen ficha propia en el sitio norteamericano de McDonald’s, con un vídeo en el que interpretan la canción que han elegido y una entrevista personal en la que hablan de sus planes.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital