Más de 200.000 trabajadores han solicitado el permiso de paternidad, diez meses después de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad, el pasado 24 de marzo, según los datos proporcionados hoy por el Ministerio de Trabajo.
La prestación económica, al igual que la de maternidad, consiste en el 100% de la base reguladora del subsidio por Incapacidad Temporal por contingencias comunes durante los 15 días de duración del permiso.
Las Comunidades Autónomas en las que mayor número de trabajadores ha decidido conciliar trabajo y familia y por tanto solicitar el permiso por paternidad han sido Cataluña con 8.639, Madrid (32.893) y Andalucía (31.448).
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