El sindicato CCOO-Huelva valoró ayer que la empresa propietaria del geriátrico La Viña, ubicado en la localidad onubense de La Palma del Condado, haya reconocido la "improcedencia" del despido de dos trabajadoras que fueron candidatas a las elecciones sindicales, todo ello tras el acto de conciliación previo al juicio que tuvo lugar el pasado 31 de enero en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Cemac).
En un comunicado de prensa, el secretario general del sindicato provincial de Sanidad de CCOO, Diego Román, precisó que, en el acto de conciliación, la empresa, además de reconocer la "improcedencia" del despido, aceptó abonar las cantidades solicitadas, "que suponen un coste de más de 15.000 euros en concepto de indemnización, salarios de tramitación y festivos no abonados en 2006".
En este sentido, Román señaló que, con todo lo anterior, "se demuestra lo injusto del despido y que éste no tenía otra razón que la represalia contra las trabajadoras por haberse presentado como candidatas de CCOO a las elecciones sindicales en la empresa".
El dirigente sindical subrayó que "debe quedar totalmente claro que ambas trabajadoras en ningún momento tuvieron actuación merecedora de sanción alguna como la empresa pretendía hacer creer, sino que mantuvieron un quehacer profesional impecable, como durante toda su trayectoria laboral en el geriátrico".
Por último, Román destacó que ambas "pueden buscar un nuevo empleo en cualquier empresa con la cabeza muy alta", a lo que añadió que "seguro que allá donde continúen con su vida laboral serán recibidas por sus nuevas compañeras con más solidaridad de la que han sido tratadas en el centro de trabajo que ahora abandonan".
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