El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados hasta enero alcanzó el 3,27%, más de un punto por debajo del IPC, que se situó en el 4,3%, y cuatro décimas superior al incremento salarial del 2,84% registrado el mismo mes del año pasado.
Según las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en enero se registraron 1.945 convenios, que afectaron a 4.507.900 trabajadores y contemplaban una jornada laboral media de 1.743,8 horas anuales.
Del total de convenios registrados, 1.463 eran de empresa, con efectos sobre 492.600 trabajadores, y 482 tenían ámbito sectorial, con cobertura sobre 4.015.400 trabajadores.
La subida salarial pactada en los convenios de empresa alcanzó en en el primer mes del ejercicio el 2,66%, frente al 3,35% de los convenios sectoriales. No obstante, también es menor la jornada laboral en los primeros (1.707,3 horas anuales) que en los segundos (1.748,3 horas).
Por sectores de actividad, el mayor incremento salarial acordado en enero correspondió a la construcción (3,61%), seguido de la industria (3,32%), los servicios (3,27%) y la agricultura (2,91%).
LA AGRICULTURA TIENE LA JORNADA MÁS ALTA.
En cuanto a la jornada media por trabajador, los convenios de agricultura tienen pactadas 1.755,5 horas anuales; los de industria, 1.751,5 horas; los de construcción, 1.743,3 horas, y los de servicios, 1.739 horas.
La negociación colectiva se rige por el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) para 2008 cuya prórroga consensuaron CC.OO, UGT y CEOE-Cepyme y que, entre otras cosas, trata de favorecer la moderación salarial.
Así, este acuerdo recomienda que las subidas salariales se pacten en función de tres variables: la previsión oficial de la inflación (2%), el reparto negociado de la productividad y la inclusión de cláusulas de revisión salarial para garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo.
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