Buen Menú supera las previsiones para 2007

Grupo Copel, empresa española de tecnología y servicios, fundada en 2002 para promover la aplicación de nuevos desarrollos tecnológicos en diversas actividades y modelos de negocios, ha anunciado hoy los resultados de la tarjeta Buen Menú durante el pasado año.

Con ella, Copel lidera el mercado de las tarjetas de comida para empleados, con más de 63.000 tarjetas emitidas en 2007 (un 175% más que el año anterior) y ha alcanzado unas ventas de 46 millones de euros con esta tarjeta, colocándose en cifras muy cercanas a las de empresas emisoras de vales de comida y ratificando su liderazgo en la implantación de este sistema o medio de pago.

“El 15,75% de usuarios de este tipo de servicios usan ya Buen Menú”, comenta Guillermo Pérez Socio Director del grupo. Grupo Copel se ha convertido en un jugador de peso en el sector. Durante 2008 esperamos situarnos como tercera empresa del sector de ayuda de comida y lograr unas ventas de 90 millones de euros entre todas las unidades de negocio y los acuerdos que hemos suscrito a lo largo del 2007”.

Entre los hitos de Grupo Copel en 2007, figuran el lanzamiento de Tu Regalo Card, la primera tarjeta financiera al portador en España para hacer regalos, de BM Plan, un sistema de retribución flexible para todo tipo de empleados, y el acuerdo alcanzado con Banesto para la comercialización de tarjeta Buen Menú en toda su red.

Nuevo reglamento de IRPF

La aprobación del nuevo reglamento de IRPF, a mediados de 2007, supuso el espaldarazo definitivo para que el mundo empresarial conociera las ventajas del uso de la tarjeta, dado que equiparó, desde el punto de vista legal, la utilización de tarjetas electrónicas con la de otras fórmulas de pago.

Esta igualdad, en cuanto a los diferentes sistemas de ayuda de comida, ha quedado ratificada en las respuestas que, por parte de la Dirección General de Tributos, ha recibido Buen Menú a sus consultas vinculantes. En ellas se dejan claros los requisitos y obligaciones fiscales que deben cumplir las empresas sin discriminar entre un sistema y otro.

En lo referente al uso y /o acumulación de las cantidades diarias destinadas a estas ayudas, Tributos ha informado, en esta misma consulta, que es responsabilidad exclusiva del empleado hacer un buen uso de las mismas.

Con estas respuestas, Grupo Copel quiere dar por concluido el debate fiscal que en algunos momentos puso en duda la legalidad de sistema de tarjeta y confía en que sea la calidad del servicio lo que prime en la elección por parte de las empresas del mejor sistema para la ayuda de comida.