La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM) consideró ayer que la moderación de precios y de los salarios es una variable para mantener el empleo, a la luz de los datos hechos públicos en el día de ayer por el Instituto Nacional de Empleo (INEM) que desprenden un nuevo incremento en el número de desempleados en la región por segundo mes consecutivo.
Estos datos, explica CECAM en un comunicado, son consecuencia de la situación económica y de la desaceleración económica que se viene experimentando desde finales del pasado año, y que presumiblemente se agudizará en los próximos meses.
Así, establece que en un contexto de desaceleración de la demanda interna, menor renta disponible y elevada necesidad de financiación de la economía española, la moderación de precios y salarios constituye la variable clave para mantener el empleo y la actividad.
Por ello, ve necesario en Castilla-La Mancha una aplicación seria y responsable de la prórroga del Acuerdo Nacional para la Negociación Colectiva (ANC) por parte de todos los agentes implicados que conlleva una moderación salarial y una flexibilización contractual.
En esta situación, "no deberán introducirse en el mercado laboral nuevas rigideces, en la línea de la propuesta de CCOO de obligar a las pymes de la región a elaborar nuevos documentos como los planes de igualdad que, sin llegar a beneficiar a las partes implicadas, contribuye a dificultar la actividad empresarial y perjudica el mantenimiento del empleo", concluye.
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