19 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

EE.UU: Las solicitudes del subsidio por desempleo bajaron en 24.000 la semana pasada

EE.UU: Las solicitudes del subsidio por desempleo bajaron en 24.000 la semana pasada

La cifra de solicitudes de subsidio por desempleo bajó en 24.000 la semana pasada y se ubicó en 351.000, el nivel más bajo desde mediados de enero, informó ayer el Departamento de Trabajo.

La mayoría de los analistas había calculado que habría unas 360.000 solicitudes del beneficio que pagan los gobiernos de los estados.

El promedio de peticiones en cuatro semanas bajó a 359.900, el más bajo desde el 9 de febrero.

El promedio sobre cuatro semanas se considera un indicador más adecuado del estado del mercado laboral ya que compensa acontecimientos pasajeros como huelgas, inclemencias meteorológicas y días festivos.

En la semana que terminó el 16 de febrero, la cifra de personas que recibía el subsidio por desempleo subió en 29.000 y se ubicó en 2,83 millones, la más alta desde el 24 de septiembre de 2005.

El promedio en cuatro semanas de las personas que cobraban el seguro de paro subió en 12.750 y llegó a 2,79 millones, la cifra más alta desde el 22 de octubre de 2005 cuando la economía seguía bajo el impacto del huracán Katrina.

Los economistas calculan que una cifra de solicitudes nuevas de 300.000 a 325.000 en una semana reflejan un saludable crecimiento del empleo, pero si las solicitudes superan por varias semanas el nivel de 350.000 la señal es de un debilitamiento del mercado laboral y más problemas para la economía.

Las solicitudes nuevas representan la pérdida de puestos de trabajo, y el nivel de personas que permanece en el seguro de paro muestra cuán fácil o difícil es la obtención de un empleo nuevo.

Típicamente el subsidio por desempleo se agota después de 26 semanas.
 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital