La consultora Hays, dedicada a la selección de personal especializado, ha publicado un informe sobre salarios internacionales en el que señala que, dentro de la UE, la media del salario bruto anual puede variar hasta un 264% para un mismo puesto.
Banca es el sector más afectado por estas diferencias, donde un Director de Banca Privada puede cobrar 200.000€ en Suecia frente a los 55.000€ que cobraría en Francia. Sin embargo, los contrastes son menores en entornos legales y farmacéuticos, con variaciones del 24% y 36% respectivamente.
El mercado internacional por sectores
El informe incluye los distintos sectores de actuación de la consultora especializada Hays –financiero, banca, ingeniería y construcción, tecnología, legal, farmacéutico, ventas y marketing-, en países de la Unión Europea.
Accountancy & Finance: El papel del Director Financiero está cobrando cada vez mayor importancia dentro de las compañías con las que trabaja Hays A&F. Los franceses lideran las tablas salariales, con un salario base ofrecido a los Directores Financieros Regionales de alrededor de 110.000€. En España, la remuneración es de 73.000€.
Banking: Dentro del sector, ha ido cobrando importancia el área de Banca Privada. Aquí, Suecia destaca por el valor medio obtenido, en lo que a salario bruto anual se refiere. Este valor de 200.000€, puede llegar a ser hasta tres veces más de lo que reciben los trabajadores franceses. España supera a países como Holanda o Portugal, con una media de 95.000€ de salario bruto anual.
Engineering & Construction: Al observar la media de los valores anuales brutos en el conjunto de países analizados, destaca que para el cargo de Responsable de Instalaciones todos los salarios rondan los 50.000 o 60.000€. Aunque las funciones típicas e inherentes a este puesto son comunes en todos los países, existen pequeñas variantes en las tareas que pueden ser las responsables de la fluctuación en la remuneración: inspecciones periódicas, asesoramiento, control financiero, gestión de personal etc.
Information Technology: El Director de Sistemas y Comunicaciones es uno de los profesionales más demandados, ya que es imprescindible para cualquier departamento TI. Pese a todo, las diferencias salariales entre unos y otros países son considerables. Si en Suecia, esta figura gana 63.000€, en Polonia el salario se establece en torno a 17.500€. La remuneración media en España es de 50.000€
Legal: Destaca la importancia que está cobrando la figura del Corporate Lawyer, si bien la metodología de trabajo y los niveles de exigencia varían cuando se trata de un despacho nacional o internacional. El estudio revela que los salarios europeos tienden a equipararse: España 85.000€, Francia 90.000€ y Holanda 105.000€.
Pharma: El puesto de Director Médico está adquiriendo una gran relevancia en la industria farmacéutica, por lo que está muy bien remunerado. Las funciones del cargo pueden variar pero tienden a ser similares en los diferentes países europeos. Los salarios, por lo tanto, también son parecidos: España 100.000€, Francia 87.500€, Polonia 114.000€ y Portugal 84.000€.
Sales & Marketing: La remuneración del Director de Marketing presenta variaciones dentro de la Unión Europea, aunque no son tan significativas como en otros sectores. La media bruta anual oscila entre los 70.000€ y los 100.000€. Sin embargo, la diferencia salarial respecto a países de Suramérica es notable. Naciones como Brasil, por ejemplo, doblan (con 160.000€) la remuneración en Portugal, España y Suecia (70.000€)
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