Vivofácil, la empresa líder en el cuidado de personas, ha anunciado una nueva colaboración con Viatris, compañía líder en la industria farmacéutica, para desarrollar un plan de conciliación laboral y familiar innovador que beneficiará a su plantilla y a sus familiares.
La conciliación laboral y familiar se ha convertido en un tema cada vez más importante en la sociedad actual, ya que las personas buscan equilibrar su vida laboral y personal. En este sentido, Vivofácil ha sido pionera en ofrecer soluciones efectivas para ayudar a las empresas a garantizar una mejor calidad de vida para sus empleados y sus familias.
A través del programa de bienestar corporativo ViaContigo, la plantilla de Viatris tendrá acceso a una serie de servicios con soluciones para el día a día: miAsistente (un asistente personal telefónico), gestiones administrativas, carné de conducir, ITV y asistencia tecnológica, entre otros.
Además, este paso importante que promoverá la conciliación laboral y familiar de los empleados de Viatris y sus familiares incluirá servicios que les proporcionarán tranquilidad fuera del trabajo: Ayuda a domicilio, búsqueda y selección de personal, telefarmacia, teleasistencia, teleprotección y consultas a veterinarios para sus mascotas.
El plan de conciliación laboral y familiar que están desarrollando Vivofácil y Viatris también incluye asesoramiento legal y financiero para la resolución de conflictos, así como una serie de descuentos para servicios de cuidados, consultas bucodentales y en la declaración de la renta.
“Estamos encantados de colaborar con Viatris en este proyecto. La creación de Viacontigo representa un compromiso para mejorar la calidad de vida de sus empleados y sus familias, y establecer un modelo de conciliación laboral y familiar que puede ser adoptado por otras empresas en todo el mundo”, ha expresado Anna Maria Hurtado Lopo, Directora de Marketing y Relaciones Institucionales en Vivofácil.
“Nuestra colaboración con Vivofácil nos ha permitido poner en marcha un proyecto que ayuda a nuestros trabajadores a conciliar su vida personal, familiar y laboral de una forma práctica y sencilla. Esta iniciativa hace que la compañía se implique más en el bienestar de sus empleados y genera vínculos importantes para desarrollar nuestra cultura corporativa” explica Silvia García Castilla, Senior HR Manager de Viatris España.
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